Александра Слепцова — об авторе

"В этой книге вы найдете только практические советы и рекомендации, готовые оптимальные формы анкет, порядок собеседования, бланки оценки персонала и конечно самое главное - надежные и проверенные психологические тесты." Если бы это было так, к стандартной информации по интерпретации результатов известных психологических тестов добавились бы рекомендации о применении их в жизни, в конкретных отраслях и сферах, чего, разумеется, нет. Часть 1 моего экземпляра книги "Проведение собеседования" испещрена вопросами и замечаниями, от которых я просто не могла удержаться - так хочется спросить у автора: вы сами-то пробовали задавать эти вопросы? Вы видели лица соискателей, когда им задаешь такие вопросы? Как вы хотите, чтобы они к вам относились, после того, как вы спросите " В чем…