call_me_ishmael лайфхаках Пожаловаться 20 октября 2021 г. 86 Как фиксировать результаты собеседования? Сразу после собеседования с кандидатом кратко запишите ваши впечатления, письменно… Развернуть К найму готов! Виктория Зайцева 4,0
call_me_ishmael лайфхаках Пожаловаться 20 октября 2021 г. 71 Фокус внимания нанимателя? Выделите 3-4 абсолютно необходимые кандидату психологических свойства или компетенции: легче… Развернуть К найму готов! Виктория Зайцева 4,0
call_me_ishmael лайфхаках Пожаловаться 27 октября 2021 г. 75 Когда определять мотиватор новичка? Для новичков лучше определять мотиватор каждый месяц-два. Если нет такой возможности, определите… Развернуть Нематериальная мотивация сотрудников Виктория Зайцева 4,6
call_me_ishmael лайфхаках Пожаловаться 27 октября 2021 г. 66 Как часто определять мотиватор? в среднем, с опытными сотрудниками, у которых в жизни нет значимых перемен, мотиваторы можно… Развернуть Нематериальная мотивация сотрудников Виктория Зайцева 4,6
call_me_ishmael лайфхаках Пожаловаться 20 октября 2021 г. 60 Причины ухода? Самое ценное и неприятное для кандидата Особенно ценным достоинством на новом месте для кандидата будет то, чего не хватало на прошлом.… Развернуть К найму готов! Виктория Зайцева 4,0
call_me_ishmael лайфхаках Пожаловаться 20 октября 2021 г. 53 Какую зарплату предложить кандидату? Если вы хотите взять кандидата и вам известна оплата на его прошлом месте - добавьте 15%. Эта… Развернуть К найму готов! Виктория Зайцева 4,0
