Автор
Новинки Сергея Александровича Солонина
- 1 произведение
- 2 издания на 2 языках
-
Спиральная динамика на практике Терри Джонс, Дон Бек, Сергей Солонин, Ларсен Т., Вильёэн Р.
ISBN: 978-5-9614-2190-3 Год издания: 2019 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Идея "бирюзовых" компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа - без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально важно понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика - модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента."Спиральная динамика на практике" - результат многолетней работы социопсихолога и геополитика Дона Бека и его коллег из разных стран. Здесь вы найдете примеры использования этой теории на микро- и макроуровнях: от решения конфликтов на предприятии до программы по стабилизации геополитической обстановки на Ближнем Востоке.Книга будет интересна руководителям и специалистам по организационному управлению, а также политикам, психологам и социологам. -
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества Дон Бек, Тедди Ларсен, Рика Вильёэн, Томас Джонс, Сергей Солонин
ISBN: 978-5-9614-1914-6 Год издания: 2018 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика — модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.