lekaktkz 10 июня 2018 г., 22:33 Пожаловаться Команда, как кость, должна срастись, а это процесс болезненный. Более того, кость порой приходится… Развернуть DuludePuzzled 22 ноября 2020 г., 12:17 Пожаловаться «Неважно, как каждый оценивает собственное положение, но, если команда проигрывает, проигрывают… Развернуть ms_Mondegreen 22 января 2021 г., 18:54 Пожаловаться ...Представьте себе тренера баскетбольной команды, который в перерыве приглашает к себе для… Развернуть eyxeyx 9 февраля 2022 г., 21:44 Пожаловаться Критикуя, проявляя требовательность, не унижайте человека и всегда исходите из того, что ваш… Развернуть Yoga_books_art 3 декабря 2020 г., 03:34 Пожаловаться В настоящей команде люди живут как одна семья, с готовностью признают свои ошибки и слабости,… Развернуть murrkmargarita 17 мая 2018 г., 06:52 Пожаловаться 1. Первый порок — это взаимное недоверие членов команды. Как правило, оно возникает из боязни… Развернуть egs3710 21 сентября 2022 г., 20:37 Пожаловаться Секрет успеха кроется не в овладении обширной теоретической базой, а в сочетании здравого смысла с… Развернуть eyxeyx 31 января 2022 г., 20:23 Пожаловаться Когда одинаково важно все, на самом деле не важно ничего. ms_Mondegreen 22 января 2021 г., 18:38 Пожаловаться Когда одинаково важно все, на самом деле не важно ничего Yoga_books_art 4 декабря 2020 г., 03:39 Пожаловаться Должна заметить, что во всех эффективных командах, с которыми мне довелось работать, существует… Развернуть Показать ещё « ‹ 1 2 3 › »
lekaktkz 10 июня 2018 г., 22:33 Пожаловаться Команда, как кость, должна срастись, а это процесс болезненный. Более того, кость порой приходится… Развернуть DuludePuzzled 22 ноября 2020 г., 12:17 Пожаловаться «Неважно, как каждый оценивает собственное положение, но, если команда проигрывает, проигрывают… Развернуть ms_Mondegreen 22 января 2021 г., 18:54 Пожаловаться ...Представьте себе тренера баскетбольной команды, который в перерыве приглашает к себе для… Развернуть eyxeyx 9 февраля 2022 г., 21:44 Пожаловаться Критикуя, проявляя требовательность, не унижайте человека и всегда исходите из того, что ваш… Развернуть Yoga_books_art 3 декабря 2020 г., 03:34 Пожаловаться В настоящей команде люди живут как одна семья, с готовностью признают свои ошибки и слабости,… Развернуть murrkmargarita 17 мая 2018 г., 06:52 Пожаловаться 1. Первый порок — это взаимное недоверие членов команды. Как правило, оно возникает из боязни… Развернуть egs3710 21 сентября 2022 г., 20:37 Пожаловаться Секрет успеха кроется не в овладении обширной теоретической базой, а в сочетании здравого смысла с… Развернуть eyxeyx 31 января 2022 г., 20:23 Пожаловаться Когда одинаково важно все, на самом деле не важно ничего. ms_Mondegreen 22 января 2021 г., 18:38 Пожаловаться Когда одинаково важно все, на самом деле не важно ничего Yoga_books_art 4 декабря 2020 г., 03:39 Пожаловаться Должна заметить, что во всех эффективных командах, с которыми мне довелось работать, существует… Развернуть Показать ещё « ‹ 1 2 3 › »
lekaktkz 10 июня 2018 г., 22:33 Пожаловаться Команда, как кость, должна срастись, а это процесс болезненный. Более того, кость порой приходится… Развернуть
DuludePuzzled 22 ноября 2020 г., 12:17 Пожаловаться «Неважно, как каждый оценивает собственное положение, но, если команда проигрывает, проигрывают… Развернуть
ms_Mondegreen 22 января 2021 г., 18:54 Пожаловаться ...Представьте себе тренера баскетбольной команды, который в перерыве приглашает к себе для… Развернуть
eyxeyx 9 февраля 2022 г., 21:44 Пожаловаться Критикуя, проявляя требовательность, не унижайте человека и всегда исходите из того, что ваш… Развернуть
Yoga_books_art 3 декабря 2020 г., 03:34 Пожаловаться В настоящей команде люди живут как одна семья, с готовностью признают свои ошибки и слабости,… Развернуть
murrkmargarita 17 мая 2018 г., 06:52 Пожаловаться 1. Первый порок — это взаимное недоверие членов команды. Как правило, оно возникает из боязни… Развернуть
egs3710 21 сентября 2022 г., 20:37 Пожаловаться Секрет успеха кроется не в овладении обширной теоретической базой, а в сочетании здравого смысла с… Развернуть
eyxeyx 31 января 2022 г., 20:23 Пожаловаться Когда одинаково важно все, на самом деле не важно ничего.
ms_Mondegreen 22 января 2021 г., 18:38 Пожаловаться Когда одинаково важно все, на самом деле не важно ничего
Yoga_books_art 4 декабря 2020 г., 03:39 Пожаловаться Должна заметить, что во всех эффективных командах, с которыми мне довелось работать, существует… Развернуть