13 января 2010 г. 12:07

145

5

Читая книгу - не пошел на работу, закрывшись от всех, и конспектируя идеи и мысли. На основе книжки составил план того, что буду делать со своей компанией :)

Что хорошего:

То что отметил для себя:

1. Начинается с самого руководителя и его цели 2. Как добиться этого у сотрудников. 3. Как руководить и работать ежедневно руководителю. 3. Большая глава как снижать издержки :) 4. Советы по продажам.

Все в быстром, простом, понятном темпе, манере. ориентация на решение, а не на обсуждение; на быстрое, простое решение, без затягиваний.

4 октября 2009 г. 19:28

131

5

Я не понимаю того, что многие собственники не стремятся к развитию себя и своего бизнеса. Безусловно, это ведет к не конкурентоспособности организации и ее гибели, хотя могут быть и исключения. Боб Файфер дает кейсы, приносящие реальный результат. Но и нельзя в то же время смотреть на эту книгу, как на спасательный круг! Если вы дошли до такого состояния, что вам необходима помощь, то простых рекомендаций «врача» недостаточно. Любая «болезнь» имеет 3 стадии развития, и если Вы не заметили легкие «недомогания» и не нашли время на «лечения», то постоянные обострения и хроническое преследование проблем просто неизбежны. Все-таки надо кардинально пересматривать принципы работы, а рекомендации Боба Файфера станут хорошим началом для оздоровления вашего бизнеса, который может быть абсолютно…

Развернуть

Напишите рецензию!

Текст вашей рецензии...

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 716

Новинки книг

Всего 241