VitalijBarannik 7 сентября 2020 г., 12:37 Пожаловаться По своему опыту я знаю, что в любой корпоративной культуре, где следуют правилу «знай свой шесток», возникают проблемы, которые мешают взаимоотношениям, порождают обиды и могут стать барьером на пути развития и инноваций. Мои правила. Слушай, учись, смейся и будь лидером Ричард Брэнсон 4,1