Лидерство — популярные книги — стр. 76

Если Вы обладаете пытливым умом, то вряд ли ищете готовые рецепты процветания, понимая, что каждая компания уникальна. Но разве неинтересно и неполезно узнать и сопоставить разные точки зрения на одну и ту же проблему? В этой книге Вы найдете

Рассказано о принципах, применяя которые, одна американка достигла головокружительных высот в бизнесе и помогла тысячам таких же, как она сама, успешно стартовать. Для широкого круга читателей.

Расставаясь с идеологическими представлениями о герое-преобразователе, современный деловой мир приходит к пониманию того, что на самом-то деле все держится на обыкновенных "рабочих лошадках" - многочисленных руководителях, которые тащат на себе воз

Вы давно мечтаете уютно устроиться в кресле босса, но не знаете, как это сделать? Тогда эта книга именно для вас! Все, о чем пишет Том Маркерт, - это личный опыт успешного бизнесмена, у которого есть чему поучиться.

Основываясь на формуле зарабатывания денег, предложенной Эндрю Карнеги, автор поэтапно и в деталях раскрывает практическую философию преуспевания в любых сферах жизни. Эта философия базируется на успешном опыте самых могущественных и состоятельных людей в мире и дает надежный метод достижения благосостояния всем, кто пожелает прочитать эту книгу. Для широкого круга читателей.

Перед вами один из самых больших и полных сборников высказываний о бизнесе - настольная книга руководителя процветающей фирмы. Авторами этого замечательного сборника стали более 1500 известных и выдающихся личностей. Их опыт и знания, сконцентрированные в метких афоризмах и замечаниях, непременно вдохновят вас на создание креативных проектов и помогут по-новому увидеть ваше дело.

Сегодня управление зашло в стадию кризиса. Как в бизнесе, так и в правительстве руководители похожи на корабли, потерявшие курс. Они не имеют четкого направления в безграничном море экономики, Интернета и штормовых рынков. Управлять сегодня может практически каждый, но где взять истинных лидеров, лидеров XXI века? Где искать способность к лидерству - в генах, культуре, образовании? Ответ на этот вопрос можно попытаться отыскать в неожиданном источнике - в трехтысячелетней традиции иудаизма. Тора, Талмуд и Каббала содержат множество жизненных историй, которые дают современным менеджерам удивительно практичные уроки. Авторам этой книги…

В книге Стэдмана Грэхема изложена программа из 9 пунктов, помогающая преодолеть препятствия и достичь успеха в любой области жизни. Для широкого круга читателей.

Книга `Менеджмент абсурда` - настоящая находка для лидеров в любом направлении бизнеса, политики, общественной деятельности. Она обращена к профессионалам, имеющим дело с проблемами власти, ответственности и выбора. Уникальная по выразительности и простоте хрестоматия парадоксов, с неизбежностью возникающих на каждом шагу менеджера, она рождает у читателя ощущение азарта во время трудностей, а при неудачах - уверенности в своих силах. Каждый раз, когда мы бессильны перед лицом обстоятельств или результаты усилий противоположны ожиданиям, на сцену выходит Абсурд - источник и стимул к развитию... Упрощенные рецепты и пошаговые инструкции,…

Эксклюзивное подарочное издание в кожаном переплете с золотым тиснением, трехсторонним торшонированным обрезом и шелковым ляссе, вложенное в твердый подарочный футляр. Ручной переплет книги выполнен в России мастерами классического переплета. Использованы старинные технологии и натуральная кожа. К изданию прилагается сертификат. Перед вами один из самых больших и полных сборников высказываний о бизнесе - настольная книга руководителя процветающей фирмы. Авторами этого замечательного сборника стали более 1500 известных и выдающихся личностей. Их опыт и знания, сконцентрированные в метких афоризмах и замечаниях, непременно вдохновят…

Вы — руководитель, владелец бизнеса, менеджер, госслужащий, основатель стартапа, молодой предприниматель? Важно, не кто вы сегодня, а кем мечтаете стать завтра! В сегодняшнем высокотехнологичном, глобальном и стремительно меняющемся мире выигрывает тот, кто не стоит на месте, непрерывно развивается, работает над собой, стремится быть первым. СЕО 2.0 - уникальная книга для лидера нового поколения содержит тренинги, практические советы, рекомендации и упражнения, которые помогут вам выйти на новый уровень эффективности. Проведите апгрейд ваших компетенций, обучайтесь играя, проходя миссии-испытания, набирая баллы, соревнуйтесь с другими…

Раскрывается сущность стратегии лидерства продуктов, анали­зируются группы бизнес-процессов, необходимых для ее успешной реализации. Рассматривается проблема соответствия нематериальных активов компании ее стратегии, описываются инструменты сбаланси­рованной системы показателей для лидерства продуктов. Значительное внимание в пособии уделено инструментам про­цессного подхода. Изложены принципы сбалансированного воз­награждения в зависимости от степени достижения стратегических целей. Приводится характеристика стратегии "голубого океана", ана­лизируется работа отдела стратегического менеджмента.

В монографии рассматривается проблема создания социальных технологий формирования лидерских качеств у будущих руководителей, используя метод сравнительного анализа. Автором предложена своя трехкомпонентная модель по формированию лидерских качеств у будущих руководителей, которая дает возможность разрабатывать социально-диагностические и активно-формирующие компоненты; выявлять взаимосвязь типа организационной культуры, определенного типа личности руководителя и стиля управления. На основе экспериментального исследования особенностей формирования лидеров в вузовской среде представлена классификация социальных технологий их подготовки,…

It is impossible in a bare outline to do anything like justice to the subtlety (if also, sometimes, the prolixity) of the argument and to the wealth of telling instances with which it is illustrated. The argument is not dogmatic or rigid and allows

Менеджеры и руководители постоянно находятся в поиске новых, инновационных методов решения результативности своей компании. На рынке сегодня нет недостатка в КОНСультантах, тренерах и гуру, готовых предложить "новейшие" идеи о том, как правильно

Praise for The Unfinished Leader I hope every leader will finish The Unfinished Leader. Written by coaches and advisers to some of the world s top CEOs, this book describes in concrete terms how successful leaders bring people together in the face o

Here is perhaps the single most important tool available to HRD professionals for creating cost-effective, productivity-oriented training programs. The first edition of this popular book was used extensively by business organizations and as a text in many universities. Now this revised second edition updates the unique training model called the Critical Events Model, which HRD professionals can readily adapt to their particular training situations. The model is presented in a series of steps called "events" that provide the designer with a straightforward, easy-to-follow system for designing training programs to improve performance and…

Три деловых бестселлера - в подарок лидеру: управление собой, управление стратегией, управление бизнесом. Практические и суперэффективные рекомендации от бизнес-консультантов мирового уровня. Для тех, кто всегда впереди! Прекрасный подарок деловому человеку! Издания выполнены в изысканном и одновременно строгом стиле, отпечатаны на качественной бумаге, надписи на обложках и корешках нанесены серебром. Полезное дополнение: каждый том серии сопровождается дайджестом-путеводителем, в котором вы найдете биографию автора, краткое изложение, а также цитаты, точно и ярко отражающие суть каждой книги. На внутренней стороне магнитной…

An essential guide for any small group that must deliver team performance. With the demand for project-oriented work and faster, more nimble responses, successful small-group performance is more crucial than ever. Katzenbach and Smith, authors of the international bestseller The Wisdom of Teams, have again joined forces, revealing how to implement the disciplines, frameworks, tools, and techniques required for team- and small-group performance. Combining their insights and practical strategies, they offer concepts and pragmatic, doable exercises for team leaders and team members to deliver results. Hot topics covered include: why…

5-D Leadership celebrates the knowledge that there is more than one way to be an effective leader, delivering a dynamic process to help current and aspiring leaders alike discover and strengthen their innate abilities and master the realities of

Take your business to the next level FOR THE WIN. Millions flock to their computers, consoles, mobile phones, tablets, and social networks each day to play World of Warcraft, Farmville, Scrabble, and countless other games, generating billions in sales each year. The careful and skillful construction of these games is built on decades of research into human motivation and psychology: A well-designed game goes right to the motivational heart of the human psyche. For the Win, authors Kevin Werbach and Dan Hunter argue persuasively that gamemakers need not be the only ones benefiting from game design. Werbach and Hunter are lawyers and World of…

A proven approach for helping leaders and teams work together to achieve better decisions, greater commitment, and stronger results More than ever, effective leadership requires us to work as a team, but many leaders struggle to get the results they need. When stakes are high, you can't get great results by just changing what you do. You also need to change how you think. Organizational psychologist and leadership consultant Roger Schwarz applies his 30+ years of experience working with leadership teams to reveal how leaders can drastically improve results by changing their individual and team mindset.

Insightful lessons from the great traditions of Asian thought on: • The essentials of wise leadership • Decision-making without prejudice • Inspiring loyalty and maintaining authority • Determining an individual's true character • Encouraging the best in people • Achieving success without sacrificing happiness