2 февраля 2019 г., 15:49

2K

Почему я ушла с престижной работы в технологической компании, чтобы написать книгу

18 понравилось 1 комментарий 1 добавить в избранное

Я люблю Силиконовую Долину, но недостатков там очень много

Автор: Джессика Пауэлл

Несколько лет назад я была на крупной технической конференции, посвящённой стартап-компании, которая упрощала бы сдачу своего или аренду частного жилья на короткий срок. В мире, где люди могут путешествовать в любую страну и делить друг с другом свои дома, можно ли надеяться на улучшение межкультурных коммуникаций? На уменьшение национальных войн?

Я закрыла глаза, глубоко вздохнула, и почувствовала, что меня переполняет чувство умиротворения и веры в человечество.

Затем я открыла глаза и подумала, что это же просто отель в чьём-то доме – отличный, удобный и нерегулируемый привычными правилами отель!

Когда подошла моя очередь выступать, то я величественно заявила, что наша компания будет помогать людям завязывать отношения в реальном мире.

А что мне в действительности следовало сказать, так это то, что мы помогаем людям закадрить кого-то.

На обратном пути домой я начала писать то, что впоследствии станет книгой «The Big Disruption». Это сатирический роман, в основу которого лёг мой опыт работы в самой крупной технологической компании мира. На тот момент моей единственной целью было избавиться от пут технической индустрии, хотя на поверхности всё казалось очень важным и увлекательным.

Мы совершаем великие дела!

Распространяем Интернет в развивающихся странах!

Поём песни детям-сиротам!

Но в какой-то момент всё это кажется совсем не тем.

Итак, с чего мне лучше начать?

Можно начать с ранних этапов развития компании. Когда мы запускали проект, мой руководитель (парень с сотней рубашек одного цвета, постоянно цитирующий Стива Джобса) спрашивал меня, нужно ли нам использовать фаллоимитаторы в качестве рекламной продукции или стоит ли нам переделать социальную медийную платформу в анонимный секс-клуб. Мы даже записали эти предложения на доске.

Или можно начать с финансовой стороны – со всех нелепых и необоснованных оценок. Когда один из партнёров во время видеоконференции «в шутку» предлагал мою подругу, свою подчинённую, в качестве приманки для акционеров.

Или с сотрудников этой технической индустрии. В компании, где я была ведущим пиар-менеджером, собрались самые мозговитые и полные энтузиазма люди, с которыми мне когда-либо довелось поработать. Они трудились по ночам, чтобы помочь пострадавшим в стихийных бедствиях людям. Они жертвовали деньги и свободное время на помощь больным членам семьи своих коллег. Они собирали деньги на очистку воды в Африке, участвуя в благотворительных марафонах.

Но также они целыми днями жаловались и обсуждали марку воды, которая есть на кухне.

Безусловно, есть множество прекрасных разработок. Прогрессивные политические взгляды. Чрезвычайная нравственность противопоставляется пороку. Именно это и вызвало у меня большой интерес к технологиям. Именно это заставило меня думать, что я приступаю к чему-то абсолютно другому.

Без всякого сомнения, Силиконовая Долина произвела много всего замечательного, что изменило нашу жизнь к лучшему. И даже в тяжёлые для них времена, компании Силиконовой Долины поступали благородно, помогали людям переосмысливать их ожидания не только от самих компаний, но и далеко за пределами высокотехнологичной индустрии. Кроме того, там я встретила своих лучших друзей, мне открылись большие перспективы. За это я очень признательна. За это я очень люблю этот мир.

Но всё же прошлой осенью что-то подтолкнуло меня уйти и взять перерыв. Я устала отстаивать позиции, которые представляли для них интерес. Бесконечное использование «шкалы» в качестве оправдания их неспособности решать проблемы гуманным способом. Фальшивая искренность, лицемерие. Все эти весёлые рекламные ролики можно приравнять к игре на укулеле.

Я написала эту книгу по двум причинам. Во-первых, я хотела понять смысл ненасытного расширения крупных корпораций. Несмотря на то, как деятельность компаний иногда представляется в средствах информации, я очень сомневаюсь, что руководители Facebook, Google, Apple, Uber или Amazon просыпаются каждое утро с мыслью о том, как бы украсть побольше пользовательских данных и вытурить нас с работы. Да, это реальные последствия, но нет, это не первопричина. Скорее это отчаянное желание остаться в верхушке правления, а не оказаться забытым в запыленном уголке Музея компьютерной истории. Именно это и подталкивает компании к расширению влияния и доступа в нашу жизнь.

Во-вторых, я написала эту книгу, потому что нам следовало бы научиться любить и гордиться тем, что мы создали, но при этом не игнорировать острых проблем, появившихся в процессе. Нужно перестать себя обманывать и либо признать подлинную сущность того, что мы создаём, либо соответствовать тому образу, который мы предлагаем. Ведь если вы скажете людям, что вы их спаситель, то стоит быть готовым показывать хороший пример. Эта книга – небольшая попытка постараться сделать нас лучше. Значит….

Вы не можете сказать своим рекламодателям, что вы можете отслеживать все операции пользователей, а затем развести руками и сказать, что ваши машины не могут определять, кто и для чего использует вашу операционную систему.

Вы не можете купить сначала книжный магазин, затем магазин с товарами для детей, затем с товарами для животных, продуктовый магазин, общенациональную газету и ракетный корабль, а потом разыгрывать удивление, когда люди начнут интересоваться тем, что у вас может быть многовато власти и влияния.

И вы не можете утверждать, что вы это делаете для всех, тогда как ваши сотрудники даже отдалённо не напоминают этих «всех».

Для наглядности я исключила из романа почти всех женщин и людей другого цвета кожи. Это преувеличение (не забывайте, что это сатирический роман), но всё же это правда, что в Силиконовой Долине хватает проблем, связанных с этнокультурными различиями.

Проводил ли бы Uber такую сомнительную внутреннюю политику, где сексуальные домогательства считаются привычным делом, если на руководящих должностях было бы больше женщин? Появился ли бы в приложении Google Photos образ афроамериканки с подписью «обезьяна», если бы в командах инженеров, разработчиков программного продукта или специалистов по контролю качества было бы больше афроамериканцев – тех, кто мог бы поставить под сомнение, что набор данных, попадающих на вход алгоритму, был недостаточно разнообразным? Получали ли бы больше финансирования те технологии, которые могли бы решить проблемы населения с низким доходом, если бы венчурные капиталисты не были выпускниками горстки элитных учебных заведений?

Еще и по этим причинам я в конечном итоге решила опубликовать эту книгу под своим именем. Изначально я думала сделать это анонимно, потому что не хотела привлекать к себе никакого внимания. Кроме того, я не хотела, чтобы люди связывали события в книге только с одной конкретной компанией. (Должна заметить, что я написала её будучи в поиске работы.) Также я не хотела, чтобы читатели пытались сопоставить персонажей книги со знаменитыми техническими руководителями. (Подсказка: таковых нет, кроме одного очень милого действующего героя. Очевидно, это я… Шутка. В этом романе нет персонажей, вызывающих симпатию.) Но во времена, когда технологии находятся под пристальным вниманием по ряду вопросов, важно, чтобы те из нас, кто может высказываться во всеуслышание, делали это в открытую.

Писать сатиру – это как подстригать карликовое дерево с помощью мачете. Но это кажется верным подходом в индустрии, которая воспринимает себя слишком серьёзно, чего нельзя сказать об их обязательствах. Ведь иногда ты не спасаешь мир, а просто создаёшь анонимный секс-клуб. И в этом нет ничего плохого (я уверена, что многих людям они нравятся), но давайте просто честно признавать это.

И прекратите попытки убедить нас (и себя), что ваши фаллоимитаторы – это бриллианты.

О романе The Big Disruption

Что-то неладное творится в Анахате – и дело не только в том, что гигантский кальмар является талисманом крупнейшей информационно-технологической компании. Принц в изгнании работает руководителем по программному продукту. Руководители отдела продаж воюют с инженерами. Работающие женщины – невольные субъекты какого-то безумного социального эксперимента. Вице-президенты строят заговоры друг против друга. А про генерального директора, сексуально озабоченного любителя йоги, ходят слухи, что он-де собирается колонизировать луну, что сильно тревожит многих инвесторов. Всё приходит в упадок? Или это просто начало смелого нового этапа в стремлении Анахаты к мировому господству?

Совместный проект Клуба Лингвопанд и редакции ЛЛ

В группу Клуб переводчиков Все обсуждения группы
18 понравилось 1 добавить в избранное