32 книги
-
Менеджер мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли V.
ISBN: 978-5-17-064991-4, 978-5-271-26786-4, 978-985-16-8105-7 Год издания: 2010 Издательство: АСТ, Харвест, Астрель Язык: Русский Множество людей, пытаясь обрести личное благополучие, власть и авторитет, ищут знаний у тех, кто уже вкусил успеха. "Менеджер мафии" даст вам эти знания, усвоив которые, вы найдете свое место в системе, возможно даже пройдя по головам других. Потому что, чтобы найти это место, не имея наследства, связей или больших денег вы должны быть умнее, амбициознее и энергичнее, чем конкуренты. А когда вы найдете свое место, попробуйте на нем удержаться. На страницах "Менеджера мафии" собраны знания и опыт безжалостных боссов, чей организационный и управленческий гений позволяет нам не сомневаться в том, что "мафия бессмертна".
-
Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов Патрик Маккенна
ISBN: 5-902862-48-2, 0-7432-2551-1 Год издания: 2007 Издательство: МИФ Язык: Русский Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке "пятикнижия" Майстера: до этого вышли его книги "Управление фирмой, оказывающей
-
Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности (Юбилейное издание, дополненное) Шон Кови
ISBN: 978-5-9614-4809-2 Год издания: 2023 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Обновленное и дополненное издание мирового супербестселлера, который по праву считается книгой № 1 о личностном росте. Она повлияла на жизни миллионов людей во всем мире, включая президентов и глав крупных корпораций, звезд спорта, политики и шоу-бизнеса, педагогов и родителей. В ней изложен системный подход к определению жизненных задач, который поможет читателю понять себя и четко сформулировать приоритеты. Авторы объясняют, как достигать самых важных целей, и показывают, что каждый человек может стать лучше вне зависимости от его социального положения, возраста и других факторов. Речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих переменах, самосовершенствовании своей сути. В книге нет простых решений или обещания мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — практичная и полезная дорожная карта. -
Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления Владимир Тарасов
ISBN: 978-5-98124-589-3 Год издания: 2014 Издательство: Добрая книга Язык: Русский Книга посвящена методам и технике успешного ведения борьбы за перехват и удержание управления, которой так богата жизнь каждого активного человека: будь то руководитель любого ранга, предприниматель, политик или школьный учитель. Книга не имеет аналогов и, без всякого сомнения, станет настольной для многих и многих людей. И дело здесь не только в том, что она учит побеждать, но и в том, что помогает квалифицированно избегать борьбы там, где она не нужна и даже вредна для обеих сторон, что чаще всего и имеет место в нашей противоречивой жизни.
-
Стратегии, которые работают. Подход BCG
ISBN: 978-5-902862-29-1 Год издания: 2007 Издательство: МИФ Язык: Русский Эта книга - сборник лучших статей, опубликованных в разное время в изданиях "Perspectives" ("Перспективы") известной консалтинговой фирмы The Boston Consulting Group. Все они были новаторскими - каждая для своего времени, - а теперь из них сложилась наука о менеджменте и маркетинге. Здесь рассматриваются не частные случаи, а общие тенденции бизнеса в любых его проявлениях, что делает издание универсальной энциклопедией бизнес-стратегий, причем это сборник первоисточников, а не пересказов и толкований. Большая часть статей написана основоположником "Перспектив" Брюсом Д.Хендерсоном; среди авторов также Карл Штерн, Джордж Сток-мл., Филип…
-
Принцип власти. Влияние с уважением и честью Блейн Ли
ISBN: 5-9614-0263-0, 0-684-84616-0 Год издания: 2006 Издательство: Альпина Бизнес Букс Язык: Русский Доктор Блейн Ли - выдающийся педагог, один из основателей и вице-президент международной фирмы Franklin Covey, которая помогает индивидам, семьям, организациям и компаниям по всему миру стать более эффективными, превратиться в настоящих лидеров. В своем бестселлере "Принцип власти" Блейн Ли всесторонне исследует феномен власти, ее виды и способы осуществления. Он убедительно доказывает, что лишь один тип власти - власть, основанная на принципах, - дает человеку способность влиять на поведение окружающих, не контролируя их и не манипулируя ими. Доктор Ли утверждает, что каждый из нас может обрести эту истинную власть - надо лишь оставаться…
-
Письма о главном. Ваши клиенты. Ваши сотрудники. Ваша карьера Джон Тимпсон
ISBN: 978-5-902862-28-4, 1-901844-20-X Год издания: 2007 Издательство: МИФ Язык: Русский Timpson - одна из крупнейших частных компаний в Великобритании. Основанная как компания по производству обуви, сегодня она занята в сфере обслуживания, и список оказываемых ею услуг насчитывает десятки пунктов. История Timpson насчитывает
-
Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия Кирилл Гуленков
ISBN: 978-5-9614-1959-7, 5-9614-0424-2 Год издания: 2012 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Это практическое пособие по эффективным коммуникациям. Основная задача книги – помочь читателю своевременно распознавать попытки воздействовать на его эмоции и мышление и противодействовать манипуляции корректным и максимально действенным образом. Авторы обобщили свой собственный и чужой опыт и создали удобную в использовании классификацию всевозможных манипуляций: давления, дипломатических, логических и с привлечением третьих лиц.
-
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks Говард Бехар
ISBN: 978-5-9614-8621-6 Год издания: 2023 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.
-
Следующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка Александр Кравцов
ISBN: 978-5-00057-798-1 Год издания: 2015 Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Книга для тех, кто уже достиг многого, но хочет подняться на качественно новый уровень развития. Допустим, в свои тридцать вы уже знаете, как построить кол-центр в Твери на тысячу операционистов, разыграть дебют Понциани в шахматной партии и поменять смеситель у раковины. Все это и есть ваши компетенции. Хотя не все из них можно монетизировать, однако в разных обстоятельствах все они бывают полезны. Компетенции мы накапливаем всю жизнь, но ключевые, определяющие знания и навыки мы приобретаем с двадцати до тридцати лет. Почему не раньше? Потому что только к двадцати мы примерно начинаем понимать, чем хотим заниматься. Раньше…
-
Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента Александр Фридман
ISBN: 978-5-98124-701-9 Год издания: 2017 Издательство: Добрая книга Язык: Русский Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента - в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негу-манными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, - и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять. Это уникальное практическое…
-
Интеллектуальный руководитель Тони Бьюзен
ISBN: 985-438-946-4, 985-438-675-9, 0-566-07962-3 Год издания: 2003 Издательство: Попурри Язык: Русский В книге рассказывается о практическом применении в современном бизнесе недавних открытий в области изучения работы человеческого мозга. Предлагается практическая, несложная в применении программа по обращению интеллектуального капитала в растущую
-
Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов Джеффри Фокс
ISBN: 978-5-9614-2204-7, 0-7868-6823-6 Год издания: 2012 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными. Книга адресована как действующим руководителям, так и тем, кто стремится сделать карьеру и стать…
-
Расцвет PR и упадок рекламы Лора Райс
ISBN: 978-5-17-043834-1, 978-985-16-1746-9 Год издания: 2007 Издательство: АСТ Язык: Русский Традиционная реклама... умирает. И подтверждение тому - расцвет новых брэндов, раскрученных практически без привычной нам рекламы. Примерами могут послужить такие компании, как "Старбакс", "Боди шоп", "Уол-март" - и, конечно, "Редбулл".
-
Сказки для коучинга. Как использовать сказки, истории и метафоры в работе с отдельными людьми и рабочими группами Маргарет Паркин
ISBN: 5-98124-035-0 Год издания: 2005 Издательство: Добрая книга Язык: Русский Сказочники существовали всегда и везде. Умение рассказывать истории, правдивые и не очень, ценилось во все времена, ведь сказки были одним из важнейших способов передавать накопленный веками опыт и мудрость. Сказки помогают добиваться поставленных
-
Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций Маргарет Паркин
ISBN: 5-98124-034-2 Год издания: 2005 Издательство: Добрая книга Язык: Русский Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией так же стара, как и сами сказки. Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утенок становится лебедем, а Золушка - принцессой.
Вы все еще считаете сказки детской забавой? Но именно они помогут вам принять важные решения, выразить сложную идею за столом переговоров и совладать с переменами; сегодня это еще и эффективный способ решения сложных проблем.
В этой книге собраны 50 сказок и историй, а также множество рекомендаций по их применению в управленческой работе. -
Сказки для бизнес-тренеров. Как использовать сказки, истории и метафоры в обучении сотрудников Маргарет Паркин
ISBN: 5-98124-036-9 Год издания: 2005 Издательство: Добрая книга Язык: Русский На протяжении тысяч лет люди использовали сказки как мощное средство обучения и передачи опыта. Сегодня, когда организации и отдельные люди ищут эффективные, недорогие и надежные методы обучения, древняя традиция рассказывания сказок и историй
-
Сила простоты. Руководство по созданию эффективных маркетинговых стратегий Джек Траут
ISBN: 978-5-91657-670-2 Год издания: 2013 Издательство: МИФ Язык: Русский О чем эта книга "Не усложняйте", "Будьте проще" - призывают авторы концепции позиционирования Джек Траут и Стив Ривкин. Пора вернуться к основам. Опираясь на примеры из практики и интервью с известными управленцами, авторы показывают, как отказаться от корпоративного жаргона, упростить все области маркетинга от позиционирования и ценообразования до создания стратегии и мотивации сотрудников. Иными словами: вернуть контроль над ключевыми элементами бизнеса. Почему мы решили издать эту книгу Потому что она отлично прочищает мозги, замусоренные множеством "теорий", проста и полна здравого смысла. Фишка книги Книга эмоциональная…
-
Мышление стратега. Искусство бизнеса по-японски Кеничи Омае
ISBN: 978-5-9614-0812-6.978-5-9614-2272-6 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Главная идея этой книги заключается в том, что успешные деловые стратегии являются результатом не строгого анализа, а особого стиля мышления. Она учит использованию стратегии как практического навыка, умению думать и действовать особым образом, избегать ловушек, распознавать и использовать важные тенденции. Эта книга содержит множество наглядных невымышленных примеров из жизни компаний и вдохновляет читателя на достижение новых высот смелой и творческой стратегической мысли.
-
Управленческая мудрость, рожденная из ошибок топ-менеджеров
ISBN: 978-5-699-26438-4 Год издания: 2008 Издательство: Эксмо Язык: Русский Почему так много компаний, во главе которых стоят очень умные, трудолюбивые и целеустремленные люди, прилагающие все усилия для того, чтобы делать все правильно, допускают так много ошибок? Проанализировав самые распространенные ошибки руководителей компаний, Джеффри Пфеффер предлагает свои рецепты их предотвращения. Именитый автор доказывает ошибочность многих управленческих установок, используя реальные примеры из истории всемирно известных компаний. Взамен автор предлагает нестандартные методы решения традиционных управленческих проблем. Эта книга поможет вам научиться мыслить по-новому. Полученные знания в сочетании с вашим опытом и…
-
Deadline. Роман об управлении проектами Том ДеМарко
Год издания: 2013 Издательство: МИФ Язык: Русский Если некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы пройдете путь главного героя этой книги в точности. Но если вы менеджер, то все, кроме шпионских деталей, - ваша повседневная реальность. Расчет численности команды на разных стадиях проекта, муки выбора при найме сотрудников и тягостные ощущения при их увольнении, работа в условиях цейтнота, арбитраж во внутренних конфликтах, защита подчиненных от необдуманных действий вышестоящего руководства - все это до боли знакомо многим менеджерам. Потому что управление проектами -…
-
Трудно отпускает Антарктида Владимир Санин
Язык: Русский По окончании зимовки полярники готовятся к возвращению на большую землю, и уже считают не дни, а часы до прибытия судна. Но корабль не может подойти к берегу из-за мощного льда, а вылет самолетов крайне рискован и грозит гибелью летчиков. Атмосфера в коллективе накалена до предела — почти все приборы оставлены на материковой станции, книг очень мало и заняться людям нечем. Неужели им придется зимовать второй раз подряд, к тому же в условиях дефицита топлива и продовольствия?
-
Восьмой навык. От эффективности к величию Стивен Р. Кови
ISBN: 978-5-9614-6004-9 Год издания: 2016 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Книга о том, что достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов - другими словами, совершенно новый навык. Восьмой навык - это не просто дополнение Семи навыков еще одним, о котором почему-то позабыли. Восьмой навык связан с пониманием значения третьего измерения, которое является ответом на самый главный вызов новой Эпохи работника интеллектуального труда, и с приданием семи навыкам энергии этого измерения. Восьмой навык заключается в том, чтобы Обрести свой голос и Вдохновить на это других.…
-
Конкурентная разведка. Уроки из окопов (сборник)
ISBN: 5-9614-0020-4 Год издания: 2004 Издательство: Альпина Бизнес Букс, Альпина Паблишер Язык: Русский Так же, как и армии, участвующие в битве, корпорации и фирмы должны иметь полное представление о том, с кем им придется конкурировать в борьбе за успех. Поэтому конкурентная разведка занимает все более прочные позиции в структуре современных компаний. В отличие от промышленного шпионажа - это легальная форма сбора информации о конкурентах. Авторы, многие из которых работали в прошлом в разведке и спецслужбах западных стран, а теперь занимают высокие должности в ведущих корпорациях, рассказывают о том, как наладить работу группы конкурентной разведки в компании, как вовлечь в нее сотрудников сбытовых и других `фронтовых` подразделений, как…