Развитие персонала

7 книг

  • Как вытащить из данных максимум: навыки аналитики для неспециалистов Джордан Морроу
    ISBN: 978-5-9614-7563-0
    Год издания: 2022
    Издательство: Альпина Паблишер
    Язык: Русский

    Дата-грамотность, то есть способность ориентироваться в мире данных, — ключевой навык сегодняшнего дня. Ежедневно в соцсетях публикуются миллиарды сообщений, электронные почтовые ящики по всей планете гудят от писем, а каждый подключенный к интернету автомобиль производит терабайты данных, не говоря уже об онлайн-магазинах, платежных системах и государственных цифровых сервисах. Однако работать с данными, анализировать их и использовать их для бизнеса по-прежнему умеет меньшинство, а специалистов катастрофически не хватает. Для тех, кто хочет научиться говорить на языке данных уверенно, признанный эксперт в области дата-грамотности…

    Развернуть
  • Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта Йонас Риддерстрале
    ISBN: 978-5-91657-626-9
    Год издания: 2013
    Издательство: МИФ
    Язык: Русский

    Эта книга, впервые вышедшая в 2000 году, перевернула представления о многом. Воодушевленные ею, люди по всему миру набирались духу и меняли в своей жизни все. Как правило, успешно. И хотя уже вышла в свет обновленная версия - "Бизнес в стиле фанк навсегда", - самая первая версия книги шведских профессоров в представлении миллионов навсегда останется первой и главной, потому что именно она способствовала изменению мира. Ее перевели на десятки языков, ее раскупили в миллионах копий, ее цитируют во многих других книгах. Если вы еще не читали ее, то самое время восполнить этот пробел.

  • Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения Дэвид Майстер
    ISBN: 5-9614-0380-7
    Год издания: 2006
    Издательство: Альпина Бизнес Букс
    Язык: Русский

    Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор показывает, что не существует секретных рецептов

  • Основы. Талант Том Питерс
    ISBN: 5-315-00055-9
    Год издания: 2008
    Издательство: МИФ
    Язык: Русский
    История о таланте. Это мир брэнда "Ты". "Пожизненного найма" в корпорации (известного как офисное рабство) больше нет. Есть пожизненное изобретение себя заново. Единственная страховка сохранения работы - это... ваш талант. Ваш талант проявится в создании сверкающего портфеля WOW-проектов и в умении мыслить нестандартно (как того требуют эти странные, яростные времена).

    Эта книга - лауреат премии "Бизнес-книга" 2007 года в номинации "Бизнес-концепции".
  • Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность Джон Уитмор
    ISBN: 5-98397-003-8, 1-85788-303-9
    Год издания: 2005
    Издательство: Международная академия корпоративного управления и бизнеса
    Язык: Русский

    Настоящее уникальное издание посвящено выявлению и раскрытию потенциала личности и группы людей в той сфере, которой они себя посвятили, с помощью коучинга - важного инструмента для всех менеджеров. Коучинг, получивший в последнее время широкое распространение в деловом сообществе, применим в любом бизнесе - от производства до розничной торговли, от сферы обслуживания до финансовых услуг. Такой стиль менеджмента, обусловливающий новую корпоративную культуру, основан на открытости, доверии, согласованности действий и целей всего коллектива компании. Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях,…

    Развернуть
  • Коучинг

    Как менеджер в современном деловом мире, вы не можете просто сказать своим подчиненным, что делать: вам нужно помочь им принимать собственные решения, дать им возможность решать сложные проблемы и активно развивать свои навыки на работе. Независимо от того, есть ли в вашей команде звезда, которая хочет продвигаться вперед, слабый работник, который тянет группу вниз, или постоянный участник, который чувствует себя скучающим и забытым, вы должны тренировать их: помогать формировать их цели и поддерживать их усилия по их достижению.

  • HR читает книги Олеся Филиппова
    ISBN: 978-5-532-95452-6
    Издательство: Литрес: Самиздат

    Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и свою работу с персоналом – огромное поле вариантов развития взаимодействия и решения задач позволяет найти оптимальные пути действий на практике. Надеемся, что для наших читателей книга станет подспорьем в решении практических задач и станет стимулом к прочтению книг под новым ракурсом.

Оцените страницу

Ваша оценка