Hrm

11 книг

  • Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час Светлана Иванова
    ISBN: 978-5-9614-5508-3
    Год издания: 2016
    Издательство: Альпина Паблишер
    Язык: Русский

    Перед вами новое, иллюстрированное издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. Настоящее издание выполнено с использованием…

    Развернуть
  • Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? Светлана Иванова
    ISBN: 978-5-9614-5286-0
    Год издания: 2015
    Издательство: Альпина Паблишер
    Язык: Русский

    В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании?- ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра "Виртуальный отдел". Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но…

    Развернуть
  • Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике Светлана Иванова
    ISBN: 978-5-699-38469-3
    Год издания: 2009
    Издательство: Эксмо
    Язык: Русский

    В управлении человеческим ресурсом главное - правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете

  • Техники успешного рекрутмента Татьяна Баскина
    ISBN: 978-5-206-00020-7
    Год издания: 2022
    Издательство: Альпина PRO
    Язык: Русский

    В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах — а значит, и в квалифицированных рекрутерах. Как эволюционировал рекрутмент в цифровую эру? Что нового появилось в технологии поиска и подбора, во взаимодействии между заказчиком, рекрутером и кандидатами? Татьяна Баскина в своей книге дает исчерпывающие ответы на эти и многие другие вопросы. Третье издание бестселлера «Техники успешного рекрутмента» — это не только поэтапное описание процесса поиска и подбора, но и увлекательное чтение с красочными…

    Развернуть
  • HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала Р. Е. Мансуров
    ISBN: 978-5-9775-0695-3
    Год издания: 2011
    Издательство: БХВ-Петербург
    Язык: Русский

    HR-брендинг - создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению. В книге представлены подходы, успешно применяемые на практике и дающие требуемые результаты. Она будет интересна не только научным и практическим…

    Развернуть
  • Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала Пьер Морнель
    ISBN: 5-94015-008-X
    Год издания: 2005
    Издательство: Добрая книга
    Язык: Русский

    Современный менеджмент традиционно рассматривает такие модели управления предприятием, в основе которых лежит умение руководителя выжимать из трудового коллектива максимальный результат путем различных приемов и манипуляций. Эта книга предлагает

    Развернуть
  • Вы - управляющий персоналом Александр Александрович Крымов
    ISBN: 5-9626-0174-2
    Год издания: 2006
    Издательство: Вершина
    Язык: Русский

    Эта увлекательно и с юмором написанная книга посвящена проблемам управления трудовыми ресурсами в различных компаниях. Прочитав ее, новичок в нелегком деле HR почувствует себя намного увереннее, матёрый "эйч-ар" найдет немало интересных практических

  • Deadline. Роман об управлении проектами Том ДеМарко
    Год издания: 2013
    Издательство: МИФ
    Язык: Русский

    Если некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы пройдете путь главного героя этой книги в точности. Но если вы менеджер, то все, кроме шпионских деталей, - ваша повседневная реальность. Расчет численности команды на разных стадиях проекта, муки выбора при найме сотрудников и тягостные ощущения при их увольнении, работа в условиях цейтнота, арбитраж во внутренних конфликтах, защита подчиненных от необдуманных действий вышестоящего руководства - все это до боли знакомо многим менеджерам. Потому что управление проектами -…

    Развернуть
  • Бренд работодателя. Лучшее из бренд-менеджмента - в работу с кадрами Саймон Бэрроу
    ISBN: 978-5-94833-027-3, 0-470-01273-0
    Год издания: 2007
    Издательство: Группа ИДТ
    Язык: Русский

    В Европе, Северной Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе, по мере того как компании осознают, что потребность в квалифицированных и мотивированных сотрудниках жизненно необходима в не меньшей степени, чем наличие состоятельных клиентов, растет

  • Люди - "начинка" бренда Марк Шуманн
    ISBN: 978-966-415-039-9, 0-7879-8189-3
    Год издания: 2007
    Издательство: Баланс Бизнес Букс
    Язык: Русский

    Книга "Люди - "начинка" бренда" предлагает базу для комплекса благоприятных условий, в которых сотрудники всех уровней бизнеса принимали бы участие в формировании бренда работодателя. Книга содержит иллюстративные примеры и реальные истории

  • Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен Клаус Кобьелл
    ISBN: 978-5-9614-1652-7, 3-280-02192-8
    Год издания: 2011
    Издательство: Альпина Паблишер
    Язык: Русский

    Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь. Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса - будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис. Книга адресована менеджерам, руководителям и владельцам малого и среднего бизнеса, а также тем, кто только…

    Развернуть

Оцените страницу

Ваша оценка