Больше рецензий

12 сентября 2017 г. 23:19

962

1 не лучшая книга об управлении людьми

книга слабая. на обложке пишут «все инструменты менеджера». при этом из инструментов упомянуты только премия, встречи и составление характеристик. а где smart, где психотипы, где мотивационные факторы? даже встречи 1:1 почти никак не рассмотрены.
книга бесполезная и местами вредная. подходит для линейных руководителей в компаниях с огромной вертикалью, потому что там некогда обучать низший менеджерский состав.