5

В книге кратко и доходчиво описываются негативные стороны частого переключения между задачами. Приводятся статистические данные, почему это плохо и как это влияет на производительность труда.

В качестве примера негативных последствий многозадачности, описывается ситуация в некоторой компании, где менеджер Хелен пригласила консультанта Фила помочь ей с личным тайм-менеджментом. В процессе консультаций выясняется, почему люди с большим количеством ответственностей становятся менее продуктивными и как такую ситуацию можно улучшить.

В конце книги имеются практические упражнения и таблицы для выполнения упражнений проводимых героями повествования.