Отзывы о книге Научная мотивация труда. Всё остальное не работает.
GrigorijJolkin17 июня 2024Прочитал книгу В.Бовыкина про научную мотивацию персонала. Он разработал такую систему РМТО, которая позволит соединить интересы владельца предприятия и его сотрудников – обе стороны будут заинтересованы в получении прибыли предприятия. Механизмов несколько. В зависимости от предприятия разрабатывается план, включающий в себя в том числе и настройку внутренних процессов, улучшение коммуникации между сотрудниками и руководителями и конечно изменение оплаты труда, что в целом приводит к повешению работоспособности коллектива и соответственно, повешению прибыли. Идея В, Бовыкина мне близка, и книга в целом понравилась.
1 понравилось357
Комментарии 0
Ваш комментарий
, чтобы оставить комментарий.
Комментариев пока нет,
ваш может стать первым