Больше рецензий
25 января 2024 г. 13:55
115
5
РецензияКнига, на мой вкус, оказалась послабее Цели, Голдратта. Но, с другой стороны, она описывает реальные истории использовании этой практики в современных ИТ корпорациях, которые добились своих целей.
Сам жил в шкуре сотрудника Microsoft, которого контролировали в системе OKR, которую там называли Management By Objectives и сотрудники описывали свои Commitments в достижении корпоративных Objectives.
Если и не полностью использовать, то в голове такую практику держать и частично применять - точно полезно.