Больше рецензий
Эксперт
Эксперт Лайвлиба
9 июня 2014 г. 18:36
215
3
РецензияОчень тяжко было читать. Положения сформулированы явно не в расчете на обычного читателя - очень утяжеленный текст. Ну, и, конечно, печально сознавать, что бОльшая часть ТК у нас работодателями не соблюдается, даже теми работодателями, которые пытаются позиционировать себя в качестве законопослушных и "оформляющих работников в соответствии с ТК". Читая не раз буквально засыпала, но свои права знать необходимо, чтобы при необходимости знать, что ты можешь и должен потребовать.
Комментарии
ближайший пример:
у нас до сих пор нет кондиционера в помещении (правда уже поставили (в прошлом году), недавно пришли - кабели провели, но подключить не подключили) и температура в помещении 30-31 градус, а домой раньше нас никто отпускать не собирается. а в жару 40-градусную у нас вообще было 37!!! и сидели весь день, получали тепловой удар... ((
то же самое с "выполнением" закона о курении (точнее не курении) - никто не отслеживает, курилки закрытые никто не сделал, там, где повесили объявления, что курить запрещено - всё равно курят... ((
Жесть вообще! У меня на прошлой работе была такая фигня. Мы нашли нормы в соответствии с которыми от определенной температуры (от 29 на улице) при отсутствии кондея в офисе, должны отпускать на час раньше с работы. При повышении температуры, соответственно еще раньше. Показали работодателю. Потребовали. В результате несколько дней в самую жару нас отпускали в соответствии с правилами) Так что рекомендую заявить соответствующее требование ;)
А с курением, у нас, кстати, соблюдается. Есть отдельный уголок у курильщиков, так что некурящим мучиться от запаха не приходится. Это радует)
заявляли... толку-то? "у вас градусники неправильные, не соответствующие стандарту" - "так придите, замерьте" - "да-да-да"...
пожаловаться в трудовую инспекцию?
гы ))
Вне закона теперь все уголки... на улице, 15 метров...
У нас на нашей огороженной территории.
15 метров от метро и проч.
Общественное место — часть любого здания, сооружения, которое доступно для населения постоянно либо в определённое время, по приглашению либо за определённую плату, в том числе подъезды и подземные переходы.
но при этом исключение делается для специально отведенных для этого мест.
Вспомнила разговор с парнем, несколько лет работающим в органах. Говорит, у нас невозможно полностью или хотя бы в большей степени соблюдение кодексов, потому что внутри него каждый закон какому-нибудь соседнему закону противоречит.
Пример из своей сферы: педагог должен по истечении трех лет получить категорию, нельзя, чтобы педагог не имел вообще никакой категории (ни первой, ни высшей). А согласно другому закону, педагога никто не может заставить аттестоваться, это дело сугубо добровольное...
ну я говорила в данном случае не о том, что законы невозможно исполнять из-за противоречий в них, хотя это тоже проблема. Расстраивает то, что даже минимальные стандарты защиты прав работников, изложенные в трудовом кодексе, на практике не применяются работодателями и, наоборот, изо всех сил избегаются.