Больше рецензий
5 мая 2014 г. 13:54
2K
2.5
РецензияНачала я слушать эту аудиокнигу и где-то на середине первого трека вспомнила, почему ее недослушала в прошлый раз.
Да потому, что для меня она ненужная и неполезная.
Я-то искала книгу-мотиватор, для вдохновения, чисто из интереса, а как это людя хотят мотивацию в головы вбивать...а получила...то, что получила.
Книга для руководителей, работников отделов кадров, тренеров и прочая...Она о том, как определить основные мотивационные линии в работе того или иного человека, распознать их. Как проводить собеседование и какие вопросы задавать. Каким типам личности надо проводить схожее собеседование потом. Как распределять нагрузку в коллективе, в зависимости о мотивационных нужд кадого. Как поощрять и критиковать работников. Как искать им новые отделы, задания, проэкты, что они не скучали и теряла прыти. Многое-всякое-разное для руководителей и коуч-треноров, для больших компаний...
Лично мне было бесполезно. Увы.
Флешмоб ''Нон-фикшн''. Апрель - Май. Тур 8.
Комментарии
То, что книга написана для руководителей компаний и отделов, менеджеров по персоналу и т.п., и то, что книга про мотивацию сотрудников - написано в первых же строках аннотации. Поэтому ваша оценка выглядит странно...