3 20 интервью в одной книге

Авторы провели 20 интервью, по одному CEO из стран большой двадцатки, на основе чего и составили эту книгу. Школу CEO создать не получилось, в конце объясняют почему. Разбавлено историями из жизни интервьюируемых, цитатами из встреч, а также афоризмами. При такой маленькой выборке, полноценного анализа не получилось, многое обобщено. Выводы сделаны малоутешительные (примеряю на себя), вот небольшой список к чему пришли авторы:
- вы скорее станете CEO, если учились в престижном университете и имете степень MBA, хотя нет прямой корреляции между с образованием вы или без, просто в силу человеческого фактора будут выбирать приемников со схожим обучением (себе подобных);
- Гены уже несут в себе информацию об основных качествах CEO и тут вы бессильны;
- CEO должен вовремя уходить, так будет наибольшая польза его компании, но большинство CEO так не делает, потому что они люди и тоже хотят есть.

В целом занятно читать и относиться к произведению как к развлекательным заметкам, кратким выжимкам из интервью, проведенных по единому сценарию и агрегированных по темам, но не более того.