Распространение информационных технологий оказывает существенное влияние на структуру организаций по мере того, как управление организацией приобретает новые формы. Контроль будет зависеть не от человека с насупленными бровями, а от легкого доступа в обмене информацией. Люди будут работать над достижением понятных им целей, базирующихся на четких критериях. Чем меньше будет непосредственного и постоянного контроля сверху, тем боль-ше простора будет для функционирования полуавтономных рабочих групп. Эго приведет к появлению более легких в управлении организаций.