Управление персоналом. Всё, что вы не знали

Грамотно выстроенная работа сотрудников — залог успешной производительности компании. Ни для кого не секрет, что уже начиная с 20-го века многие бизнесмены и разного рода предприятия, используя наработанные HR методики, пытаются повысить лояльность и вовлечённость своих работников, с целью процветания компании. Многие из этих методик к сегодняшнему дню уже устарели, а те, что не устарели часто оказываются неэффективными. Книга «Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я», написанная профессионалом своего дела Алексеем Клочковым, это новое слово в мире HR. Разрушая устоявшиеся стереотипы о корпоративной культуре, книга грамотно и доходчиво расскажет о самых действенных методах повышения продуктивности сотрудников и пользе данных способов непосредственно для компании.

Автор книги имеет за плечами опыт более 20-ти лет в HR, множество успешных кейсов, также он является автором популярнейшей книги «KPI и мотивация персонала». В своей новой работе «Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я» Алексей Клочков развенчивает мифы о таких понятиях, как вовлечённость и лояльность. Книга рассматривает различные методики повышения эффективности сотрудников, экономическую пользу и критическую важность лояльности и вовлечённости работников. Затрагивается и множество других: порядок действий для внедрения изменений, как правильно ставить новые цели и задачи, как настроить отлаженность корпоративных процессов.

Книга написана в формате учебного пособия довольно ясным и простым языком. Все профессиональные термины автор расшифровывает. «Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я» будет интересна и полезна для руководителей, бизнесменов, работникам отдела кадров, как начинающим, так и опытным. Используя новейшие разработки в мире HR консалтинга, автор создал по-настоящему прорывные и уникальные инструменты управления персоналом.

Узнать больше о книге