Руководитель vs Миллениал, управлять как?

1. Выключить деспотию, давление, тиранию и авторитаризм.
2. Узнать все про интересы человека: подход «Я плачу тебе большую зарплату, а ты много работай» не для поколения Y.
3. Личный пример. Показывать открытость мышления, тягу к знаниям и чему-то новому.
4. Не бояться рассказывать про свои неуспехи. 5. Вкладываться и отдавать себя.
6. Отмечать мелкие победы, даже небольшие шаги к ним. Эти ребята нуждаются в постоянной поддержке.
7. Разнообразить их внерабочий досуг.
8. Иногда устраивать праздники, весело отмечать победы.