Родительские жанры
Соседние жанры
Теги
-
Душа организации Ричард Гэлэгер
ISBN: 5-98124-065-2, 0-7931-5780-3 Год издания: 2006 Издательство: Добрая книга Язык: Русский Корпоративная культура может разрушить вашу компанию или стать фундаментом ее успеха: именно ваши ценности, а не деловая практика, являются двигателем бизнеса в современном мире. И хотя корпоративная культура стала сегодня модным термином для
-
Корпоративные джунгли (аудиокнига CD) Кёрк Ректор
Год издания: 2006 Издательство: СиДиКом Язык: Русский Мир бизнеса чрезвычайно изменчив. Сегодня корпоративная атмосфера отличается от той, что существовала в компаниях… даже пять лет назад. Она стала жестче и рискованней: хищники бизнеса поджидают нас повсюду и сотрудников "убивают" и "поедают" каждый
-
Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга Дженнифер Грин
ISBN: 978-5-93286-171-4 Год издания: 2010 Издательство: Символ-Плюс Язык: Русский Как создать эффективную команду? Что необходимо сделать, чтобы организовать работу и создать доброжелательную атмосферу в коллективе? Как тимлидеру держать процесс под контролем? Книга ИДЕАЛЬНЫЕ КОМАНДЫ полно и беспристрастно отвечает на эти и другие вопросы. В ее написании приняли участие мастера высочайшего класса, опытные руководители ИТ-проектов, познавшие как успех, так и неудачи. Яркие индивидуальности делятся с читателями опытом, который не смог бы самостоятельно накопить один человек. Авторы не навязывают читателю свое мнение, не предлагают застывшие догмы, а помогают определить общие принципы, которые позволяют сплачивать…
-
Корпоративная логистика. 300 ответов на вопросы профессионалов
ISBN: 5-16-001675-9 Год издания: 2006 Издательство: Научно-издательский центр ИНФРА-М Язык: Русский В работе изложен широкий круг вопросов корпоративной логистики - от понятийного аппарата до процедуры европейской сертификации логистических менеджеров, включая важнейшие области профессиональной деятельности логиста: управление логистическими
-
Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде Ника Андреева
ISBN: 5-9626-0197-1 Год издания: 2006 Издательство: Акция, Вершина Язык: Русский В этой книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах - о технологиях выживания в компании. "Акулы" - особая порода "корпоративных жителей", способная затеять или спровоцировать множество интриг и конфликтов. Однако трудности
-
Бизнес-этикет, или Игра по правилам Марина Архангельская
ISBN: 978-5-4237-0029-4 Год издания: 2011 Издательство: Питер Язык: Русский Новая книга известного бизнес-консультанта Марины Архангельской содержит все основные принципы, правила и рекомендации по деловому этикету, которые необходимы современному деловому человеку. В ней представлены полезные сведения по психологии и этике первого делового контакта, практические рекомендации по конкретным бизнес-ситуациям, организации и встрече международных делегаций, презентациях, переговорам, деловой одежде, телефонному разговору, проведению приемов с угощением и "денежного" обеда. Будет полезна всем, кто стремится выглядеть достойно при деловом общении и добиться профессионального успеха в любой сфере бизнеса.
-
После меня - продолжение… Акин Онгор
ISBN: 978-5-9614-5115-3 Год издания: 2016 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский История успеха Garanti Bank поистине уникальна. Назначенный его президентом Акин Онгор, поистине легендарная личность, всего за девять лет превратил заурядный турецкий банк в финансовый институт мирового уровня. Вместе с созданной им командой менеджеров Онгор реализовал программу перемен, затронувших буквально все аспекты работы банка, рыночная стоимость которого за эти годы увеличилась со $150 млн до $5 млрд, а годовая прибыль — с $85 млн до $500 млн. Банк превратился в мощный холдинг, имеющий филиалы в Голландии и России, а в Турции — успешные страховые и лизинговые компании. В противовес широко распространенной фразе "После нас хоть…
-
Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте Дэйв Ульрих
ISBN: 978-5-9614-1733-3, 978-0-07-173935-1 Год издания: 2012 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Цитата "Тот, кто нашел смысл, ярче и полнее живет в любых обстоятельствах — или находит в себе силы изменить их. Найти смысл в работе — все равно что найти смысл жизни". О чем книга Что наделяет жизнь смыслом — отдых, учеба, любовь, служение ближнему, создание бизнеса? Люди находят смысл в самых разных местах и видах деятельности. Его ищут практически везде. И работа — универсальная среда для этого поиска. Работа всегда остается работой — она бывает и монотонной, и рутинной, и предельно напряженной. И все же мы видим в ней нечто большее, чем просто средство получения денег. Руководитель может помочь своим сотрудникам в поисках смысла.…
-
Вовлекай! Как создать успешную команду и завоевать постоянных клиентов Ледерман Г.
ISBN: 978-5-699-72541-0 Год издания: 2015 Издательство: Эксмо Язык: Русский «Вовлекай!» даст вам стратегии, инструменты и методики, которые помогут полностью преобразить потребительский опыт, создать удивительную культуру в компании, когда сотрудники увлечены работой, с удовольствием идут на нее, стараются сделать все по максимуму, полностью выкладываются и приносят радость своим клиентам. От чтения «Вовлекай!» выиграют менеджеры как небольших компаний, так и крупных корпораций. Ее стоит прочитать каждому действующему и потенциальному руководителю с тем, чтобы понять: любая компания может вместе с сотрудниками создать свою культуру, за которую ее полюбят клиенты.
-
Пять языков похвалы на рабочем месте Гэри Чепмен
ISBN: 978-5-8445-0297-2 Год издания: 2013 Издательство: Христианская Миссия, Христофор Язык: Русский Если вы демонстрируете своим работникам признательность непонятным для них образом, они не почувствуют себя нужными и важными для организации людьми. Проблема здесь в том, что вы говорите с ними на разных языках. В данной книге "Пять языков похвалы на рабочем месте" доктор Гэри Чапмен и доктор Пол Уайт помогут вам: - выразить искреннюю признательность сотрудникам даже при скромном бюджете; - утвердить их в чувстве лояльности по отношению к вашей организации; - избавить людей от циничного отношения и создать позитивный настрой к работе; - научиться проявлять признательность по отношению к трудным сотрудникам; - подходить к каждому человеку…
-
Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство Рон Фридман
ISBN: 978-5-9614-5342-3 Год издания: 2017 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский Книга посвящена теме мотивации сотрудников и создания вдохновляющей рабочей обстановки, которые в конечном итоге оправдывают все вложенные инвестиции и приносят дивиденды. “Для многих компаний из списка Fortune главный расчет прост: довольные работники приносят больше прибыли”, — утверждает Фридман.
-
Управляя волшебством. 10 здравых стратегий лидерства Ли Кокерелл
ISBN: 978-5-389-06148-4 Год издания: 2014 Издательство: Азбука Язык: Русский Будущее принадлежит компаниям, лидеры которых знают, как привлечь, развить и удержать молодых, энергичных, креативных работников. Времена меняются, и, если вы не сможете приспособиться к переменам, люди от вас начнут уходить. Но если вы воспользуетесь разумными стратегиями и принципами, о которых говорилось в этой книге, я гарантирую, что ваши люди ответят вам верностью и прекрасной работой, а прибыль вашей компании будет расти на глазах. Ли Кокерелл Ли Кокерелл, бывший вице-президент компании Walt Disney World® Resort, предлагает читателю стратегии эффективного лидерства, которые можно с успехом использовать не только в построении…
-
Бриллиант из Детройта. Cadillac Денис Орлов
Год издания: 2015 Издательство: Вимбо Язык: Русский В живой и познавательной форме Татьяна Васильева и Михаил Владимиров рассказывают историю старейшего в Америке премиального автомобильного бренда, названного в честь легендарного первооткрывателя Среднего Запада маркиза Антуана Ламе де ля Мотт Кадийяка.
-
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций Антонио Вайсc
ISBN: 978-5-9614-4833-7 Год издания: 2014 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что, если многие из этих представлений не более чем распространенный стереотип? То, что на первый взгляд кажется очевидным, зачастую не подкреплено какими-либо фактами или исследованиями. Антонио Вайсс, специалист в области стратегического управления, проанализировал результаты новейших научных исследований разных аспектов деловой жизни. Итогом его огромной работы стала книга, вобравшая самые интересные и неожиданные выводы этих исследований.…
-
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса Филипп Семенычев
ISBN: 978-80-7499-007-6 Год издания: 2014 Издательство: Animedia Company Язык: Русский В книге подробно описывается один из наиболее сложных методов lean, основанный на непрерывном совершенствовании, избавлении от потерь и ритмичном удовлетворении потребностей клиентов. Это первое подробное описание данного метода. В книге отражены различные подходы к его реализации, приведена последовательность внедрения и описана подготовительная работа, а также рассмотрены дополнительные возможности развития метода для совершенствования организации. Книга будет крайне полезна и интересна не только руководителям и специалистам, применяющим принципы, методы и инструменты lean, но и любому человеку, стремящемуся к совершенствованию…
-
Организационное поведение М. И. Соколова
ISBN: 5-98118-100-1 Год издания: 2006 Издательство: Экономистъ Язык: Русский Издание представляет собой методический комплекс, состоит из теоретической части, практикума, методической части. В первых четырех разделах теоретической части учебника рассмотрены понятие и сущность организационного поведения, индивидуальное
-
Рецепты корпоративной культуры. Как изменить привычное поведение Кевин М. Томсон
ISBN: 966-8644-57-3, 0-273-6561-9 Год издания: 2005 Издательство: Баланс Бизнес Букс Язык: Русский Большие организации не являются продуктом великих личностей, они - продукты великих культур. Предлагаем вам 40 рецептов, 20 ключевых ингредиентов и 16 типов личностей, с помощью которых вы сможете создать свою собственную культуру. Книга "Рецепты
-
В какой стае вырос ваш босс? Джеральд М. Гро
ISBN: 5-98124-128-4 Год издания: 2006 Издательство: Добрая книга Язык: Русский Ваш начальник вечно рычит и скалит зубы? Ваш руководитель терпеть не может новичков или коллег, недавно получивших повышение, и упрямо борется за доминирование на своей территории? Книга "В какой стае вырос ваш босс?" подскажет вам, как не
-
Идея культуры В. М. Межуев
ISBN: 978-5-91304-254-5 Год издания: 2012 Издательство: Университетская книга Язык: Русский Проблематика культуры как предмета философского значения, основные этапы в развитии философии культуры (классической и постклассической), место философии культуры в системе наук о культуре, а также ряд сюжетов, имеющих отношение к современной российской философской проблематике (культура как деятельность, понятие национальной культуры, цивилизационная культурная идентичность России) - таково содержание монографии известного российского философа В.М.Межуева. Издание будет полезно студентам (бакалавриат и магистратура) философских, культурологических и социологических факультетов, слушателям различных гуманитарных специальностей, а также…
-
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе Р. Чаран
ISBN: 978-5-9614-0713-6 Год издания: 2008 Издательство: Альпина Бизнес Букс Язык: Русский Рэм Чаран - один из самых известных и востребованных консультантов по вопросам корпоративного управления в мире. Для многих лидерство определяется такими чертами, как харизма, видение, уверенность в себе и властность. Но если это так, почему некоторые руководители принимают непродуманные, порой катастрофические для своих компаний решения, в то время как другие, на первый взгляд ничем не выдающиеся, топ-менеджеры достигают высоких результатов изо дня в день и из года в год? Ключ к успеху - это восемь ноу-хау управления бизнесом. В частности, считает доктор Чаран, лидеры должны достичь непревзойденного мастерства в умении позиционировать…
-
PR-защита бизнеса в корпоративных войнах. Практикум победителя Николай Студеникин
ISBN: 978-5-9614-1440-0 Год издания: 2011 Издательство: Альпина Паблишер Язык: Русский В книге рассматриваются основные риски для интересов и репутации бизнеса со стороны разного рода "корпоративных хищников". Автор предлагает методы исследования и прогнозирования кризисных ситуаций, анализирует стратегии и технологии PR-атак со стороны конкурентов, рейдеров и гринмэйлеров, "инвесторов" и недавних партнеров, ставших врагами... И самое главное, он формулирует правила и описывает технологии эффективной PR-защиты интересов и репутации бизнеса в корпоративных конфликтах на основании примеров из собственной практики и опыта коллег. Работа рекомендована руководителям и "лицам" компаний, директорам по маркетингу и PR-менеджерам,…
-
Саморазрушительные привычки хороших компаний и как избавиться от них Джагдиш Н. Шет
ISBN: 978-966-415-041-2, 0-13-179113-35 Год издания: 2012 Издательство: Баланс Бизнес Букс Язык: Русский На пути к успеху многие компании приобретают массу вредных привычек, то есть вырабатывают для себя определенные стереотипы поведения, которые в итоге оказываются губительными для них. Тем не менее, эти разрушительные привычки можно победить и вернуться на путь здорового корпоративного существования. В этой книге описываются семь таких деструктивных или разрушительных привычек: отрицание, высокомерие, самоуспокоенность, зависимость от компетенции, конкурентная миопия, территориальный импульс, гигантомания. В каждом конкретном случае автор предлагает четкие стратегии, которые помогут эти привычки преодолеть, а также профилактические меры,…
-
Корпоративная долгота. Навигация в экономике, основанной на знаниях Лейф Эдвинссон
ISBN: 5-16-002241-4, 9-18938-809-7 Год издания: 2005 Издательство: Научно-издательский центр ИНФРА-М Язык: Русский Существует новая коммерческая реальность - экономика, основанная на знаниях, - эта реальность трансформирует наши представления о стоимости и концепциях ее создания. Действующая система финансовой отчетности не позволяет адекватно учитывать интеллектуальные активы. Если организации хотят быть успешными и развиваться, им необходимо создавать рецепты решений, основанные на знаниях, т.е. патентованных комбинациях как явных, так и неявных знаний. "Корпоративная долгота" показывает механизмы, модели, методики и примеры, которые позволяют получать прибыль в новых сложных условиях рынка. Для руководителей компаний, слушателей МВА, магистров и…
-
Живая стратегия. Как поместить людей в центр решения корпоративных задач Линда Грэттон
ISBN: 966-8216-20-2, 0-273-65015-7 Год издания: 2003 Издательство: Баланс-Клуб Язык: Русский Эта книга посвящена центральной роли человеческого фактора в деятельности современных организаций. В ее основу положен многолетний опыт научно-исследовательской работы автора в составе Leading Edge Research Consortium, в рамках которого она на
-
Правила дресс-кода Тихонова Е.
Язык: Русский Сегодня любая фирма и организация заботится о создании определенного образа, стиля, который отражается как в оформлении офисов, логотипах, так и в значительной степени в одежде сотрудников. Все это – элементы имиджа компании, целью которого является создание благоприятного впечатления о корпорации, об уровне ее деловой культуры и надежности. А это, в свою очередь, приводит к росту доходов организации, развитию бизнеса. Дресс-код – свод установленных рекомендаций и норм, определяющих, как сотрудникам представительских профессий подобает выглядеть в различных ситуациях делового общения.