Психология управления — популярные книги

Деннис Бакке — Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Новинка!
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где р… Деннис Бакке 4.2
ISBN: 978-5-00100-656-5 Год издания: 2017 Издательство: «Манн», «Иванов и Фербер»

Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим принимать решения.

Кто принимает важные решения в вашей компании? Стратегия, развитие продукта, бюджетирование, зарплата — обычно такие важные решения принимаются лидерами. Для этого и нужны боссы, не так ли? Но, возможно, босс — не самая подходящая кандидатура для принятия таких решений.

К такому выводу пришел Деннис Бакке и с его помощью построил энергетическую компанию AES с 27 000 сотрудников в 27 странах (описанную Фредериком Лалу в его книге «Открывая организации будущего» в качестве примера «бирюзовой» компании будущего). И затем использовал вновь, основав Imagine Schools — самую крупную в США некоммерческую сеть чартерных школ.

Будучи студентом Гарвардской бизнес-школы, Бакке принимал сотни решений, используя кейс-метод, и понял две вещи: принятие решений — лучший способ развивать людей; и это не должно заканчиваться в бизнес-школе. Он распределил принятие решений по всей своей организации, полностью вовлекая людей в процесс на всех уровнях. Сегодня Бакке дает тысячам людей возможность принимать решения, которые действительно имеют значение.

Эта книга — бизнес-роман, основанный на опыте Денниса Бакке, в котором он показывает, как делегирование решений людям, которые находятся «в поле», может изменить вашу компанию.

Идея очень проста. Результаты впечатляющие.

Эта книга поможет вам раскрывать потенциал каждого человека в вашей компании.

Теги:

Бизнес роман, Бизнес

Деннис Бакке — Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Работа в радость. Бизнес-модель будущего Деннис Бакке 0.0
ISBN: 978-5-00100-732-6 Год издания: 2017 Издательство: «Манн», «Иванов и Фербер»

История компании AES — энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего — рассказанная основателем и CEO.

Представьте компанию, где людям нравится приходить на работу — и они очень продуктивны. Представьте компанию, где руководители высшего звена стремятся создать максимально радостную и веселую рабочую среду и передают полномочия по принятию решений вниз — рядовым сотрудникам. Сможет ли такая компания существовать в конкурентном мире? Будет ли она показывать прибыль?

Впрочем, не нужно больше представлять. В этой книге Деннис Бакке, основатель «бирюзовой» (по терминологии Фредерика Лалу, автора книги «Открывая организации будущего») компании AES, рассказывает ее историю. Историю, начавшуюся с полуторачасовой поездки в автомобиле, за время которой была определена бизнес-модель компании — «давайте веселиться». И пришедшую к 40 000 сотрудников в 31 стране и годовой выручке в размере 8,6 миллиардов долларов.

При этом под весельем Бакке не имел в виду пиво по пятницам. Он стремился создать рабочую среду, в которой каждый человек — от охранника до генерального директора — получает удовольствие от работы и может раскрыть все свои таланты, не сталкиваясь с корпоративной бюрократией.

Из книги вы узнаете о том, как и почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать корпоративную культуру, в которой к сотрудникам будут относиться как к взрослым людям, а удовольствие от работы перестанет быть пустым лозунгом на плакате и превратится в основную ценность, воплощенную в каждом дне существования компании. И какие преференции такой подход сулит компании в целом и руководителю в частности.

Феррацци К. — Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга
Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга Феррацци К. 3.9
ISBN: 978-5-00100-367-0 Год издания: 2017 Издательство: «ЛКИ»

Один из самых важных навыков в бизнесе (и не только в бизнесе) — умение строить отношения. Умение открыто и искренне общаться с людьми, выстраивая сеть контактов так, чтобы они работали на вас в дальнейшем – нетворкинг – высоко ценится во всем мире.
В записной книжке самого Кейта Феррацци – пять тысяч контактов. В основном - с сильными мира сего.

Теги:

Бизнес, Нетворкинг, Саморазвитие, Общение, Коммуникации, Бизнес литература, Связи, Психология, Отношения, Бизнес-книги

Шохам Адизес, Нир Бен Лави — Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Новинка!
Совещания по Адизесу. Практическое руководство Шохам Адизес, Нир Бен Лави 4.0
ISBN: 978-5-00100-469-1 Год издания: 2017 Издательство: «Манн», «Иванов и Фербер»

Для того чтобы хорошо управлять, необходимо принимать правильные решения и внедрять эти решения в практику с необходимым результатом. Если этот процесс предполагает определенный вклад или содействие со стороны разных людей, то потребуется проведение совещаний. И то, как эти совещания будут проводиться, непосредственно повлияет на качество принимаемых вами решений и результативность их практического внедрения. Также и то, как эти совещания будут проводиться, окажет прямое влияние на культуру вашей компании, равно как и на вашу реакцию на возможные будущие проблемы. Поэтому способ проведения совещаний не менее, чем что-либо иное, определяет грядущий успех или провал наших начинаний.

Эта книга дает системное представление о том, как принимать правильные решения и результативно их внедрять. Системный подход авторов к совещаниям делает их мощным и правильным инструментом.

Эта книга использует знания, практический опыт и результаты исследований в области организации и проведения совещаний, накопленные и самим доктором Ицхаком Калдероном Адизесом, и сотрудниками Института Адизеса за более чем сорок лет работы. В ней собраны и изучены передовые практики в проведении совещаний различного типа.

Наполеон Хилл — Наполеон Хилл. Думай и богатей
Наполеон Хилл. Думай и богатей Наполеон Хилл 4.0
ISBN: 978-5-699-82630-8 Год издания: 2017 Издательство: «Эксмо»

ФИШКИ:
СУПЕРБЕСТСЕЛЛЕР по саморазвитию и самообогащению уже 80 ЛЕТ! «Думай и богатей» создала больше миллионеров, чем любая другая книга!

ОБ АВТОРЕ:
Наполеон Хилл – известнейший американский адвокат, советник президента Франклина Рузвельта, автор одной из самых продаваемых книг всех времен. Эффективность его методов и идей доказана им на собственном примере.

ЦИТАТЫ ИЗ КНИГИ:
• Успех приходит к тем, кто культивирует в себе сознание успеха. Неудача приходит к тем, кто бездумно позволяет своему сознанию быть сознанием неудачи
•Единственные наши ограничения – те, что живут в нашем разуме
• Неудачники никогда не побеждают – победители никогда не сдаются

Патрик Ленсиони — Ідеальний командний гравець. Як розпізнати і розвинути три основних якості
Ідеальний командний гравець. Як розпізнати і розвинути три … Патрик Ленсиони 0.0
ISBN: 978-617-12-2720-0 Год издания: 2017 Издательство: «Клуб Сімейного Дозвілля»

Відомий бізнес-тренер, засновник і президент консалтингової компанії The Table Group та надзвичайно талановитий автор міжнародних бестселерів, визнаний одним із провідних фахівців у сфері бізнесу, Патрік Ленсіоні пропонує ефективну концепцію створення професійної та надійної команди. Як успішний менеджер і експерт з лідерства, він ділиться натхненними ідеями й секретами продуктивності та злагодженості колективу…

Бізнес-роман Патріка Ленсіоні про створення сильної команди став справжньою концепцією успіху та продуктивності й визнаним бестселером за версією The Wall Street Journal. Як стати по-справжньому ідеальним командним гравцем? Які три якості має розвинути в собі кожен, хто прагне досягти успіхів і бути неперевершеним у своїй справі? Що є запорукою ефективної та згуртованої команди? Потужна й дієва методика від талановитого експерта з лідерства і командної роботи, практичні поради та ідеї, перевірені часом і досвідом!