Корпоративная культура — популярные книги

Деннис Бакке — Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Добавить
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где р… Деннис Бакке 3.9
ISBN: 978-5-00100-656-5 Год издания: 2017 Издательство: «Манн», «Иванов и Фербер»

Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим принимать решения.

Кто принимает важные решения в вашей компании? Стратегия, развитие продукта, бюджетирование, зарплата — обычно такие важные решения принимаются лидерами. Для этого и нужны боссы, не так ли? Но, возможно, босс — не самая подходящая кандидатура для принятия таких решений.

К такому выводу пришел Деннис Бакке и с его помощью построил энергетическую компанию AES с 27 000 сотрудников в 27 странах (описанную Фредериком Лалу в его книге «Открывая организации будущего» в качестве примера «бирюзовой» компании будущего). И затем использовал вновь, основав Imagine Schools — самую крупную в США некоммерческую сеть чартерных школ.

Будучи студентом Гарвардской бизнес-школы, Бакке принимал сотни решений, используя кейс-метод, и понял две вещи: принятие решений — лучший способ развивать людей; и это не должно заканчиваться в бизнес-школе. Он распределил принятие решений по всей своей организации, полностью вовлекая людей в процесс на всех уровнях. Сегодня Бакке дает тысячам людей возможность принимать решения, которые действительно имеют значение.

Эта книга — бизнес-роман, основанный на опыте Денниса Бакке, в котором он показывает, как делегирование решений людям, которые находятся «в поле», может изменить вашу компанию.

Идея очень проста. Результаты впечатляющие.

Эта книга поможет вам раскрывать потенциал каждого человека в вашей компании.

Теги:

Бизнес, Бизнес роман, Менеджмент

Твайла Тарп — Привычка работать вместе. Как двигаться в одном направлении, понимать людей и создавать настоящую команду
Добавить
Привычка работать вместе. Как двигаться в одном направлении… Твайла Тарп 4.2
ISBN: 978-5-00100-659-6 Год издания: 2017 Издательство: «Манн», «Иванов и Фербер»

Автор этой книги Твайла Тарп делится своим опытом и объясняет, почему командная работа — это прекрасный способ работы для некоторых из нас и неизбежный для большинства.

Тарп ведет читателей через большинство видов взаимодействия, включая сотрудничество с друзьями, с учреждениями, работу вне вашего контроля, с виртуальными партнерами, с теми, кто выше вас по статусу, работу с «ядовитыми» партнерами и многое другое.

Твайла приводит примеры успешного сотрудничества с Джеромом Роббинсом, Михаилом Барышниковым, Фрэнком Синатрой, Билли Джоэлом, Элвисом Костелло, Милошем Форманом и четырьмя поколениями ведущих танцоров.

Незаменимая книга для всех, кто хочет успешно работать в команде.

Теги:

Ищу в электронном виде, Нон-фикшн

Рон Фридман — Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство
Добавить
Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное д… Рон Фридман 0.0
ISBN: 978-5-9614-5342-3 Год издания: 2017 Издательство: «Альпина Паблишер»

Книга посвящена теме мотивации сотрудников и создания вдохновляющей рабочей обстановки, которые в конечном итоге оправдывают все вложенные инвестиции и приносят дивиденды. “Для многих компаний из списка Fortune главный расчет прост: довольные работники приносят больше прибыли”, — утверждает Фридман.

Нил Доши, Линдси Макгрегор — Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
Добавить
Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на … Нил Доши, Линдси Макгрегор 4.0
ISBN: 978-5-00100-484-4 Год издания: 2017 Издательство: «Манн», «Иванов и Фербер»

Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания психологии для создания высокоэффективной культуры в своей компании.

Опираясь на актуальные исследования в психологии, авторы этой книги показывают, что ключ к успеху в бизнесе — это высокоэффективная культура. Внутренней культуре следует уделять такое же внимание, как и другим аспектам деятельности компании — таким как производство или маркетинг.

Доши и Макгрегор изучили опыт лучших мировых компаний, исследовали то, как работают десятки тысяч людей — от программистов и финансовых консультантов до учителей и банкиров — и обнаружили, что великие корпоративные культуры обычно опираются на красивые и простые научные подходы. Если раньше понятие «корпоративная культура» было неоформленным и расплывчатым, то теперь ее эффективность можно измерить и определить, в чем она слаба, а в чем действенна.

Методики и инструменты, разработанные авторами и представленные в этой книге, помогут вам создать культуру, в которой люди заточены на результат.

Теги:

Менеджмент, Мотивация, Книжный вызов 2017, Лидерство

Патрік Ленсіоні — П’ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та перемог
Добавить
П’ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та пе… Патрік Ленсіоні 4.1
ISBN: 978-617-12-2464-3 Год издания: 2017 Издательство: «Клуб Сімейного Дозвілля»

Коли високотехнологічна компанія у Кремнієвій долині опинилась на межі банкрутства через чвари у колективі, на посаду її генерального директора було призначено 57-річну Кетрін Петерсен — пенсіонерку, колишнього заступника директора з виробництва автомобільного заводу і дружину шкільного тренера з баскетболу. Вона здавалася людиною, що найменше підходить для цієї посади. Та Кетрін мала дивовижний талант — створювати команду. Але, призначаючи її, рада директорів не підозрювала, що скоро дуже пошкодує про своє рішення…

Спостерігаючи разом з письменником та одним із найзапитаніших бізнес-спікерів Америки Патріком Леонсіоні за захоплюючим перебігом подій у вигаданій фірмі, ви отримаєте реальні та цілком практичні знання про те, як подолати у колективі нездоровий клімат, який може зруйнувати будь-яку успішну компанію. Потужна та дієва методика подолання п’яти головних вад, про які йдеться у книзі, ґрунтується на досвіді найкращих командних бізнес-гравців. Та спрацює вона не лише для управлінців багатонаціональної корпорації, але і для керівників будь-якої ланки, спортивних тренерів, учителів та працівників інших галузей, де запорука успіху — злагоджена робота команди.

Теги:

Команда, Бизнес, Менеджмент, Стратегические сессии, Сотрудники, Коуч, Sp, Современная литература, Нехудожественная литература, Работа

Фредерік Лалу — Компанії майбутнього
Добавить
Компанії майбутнього Фредерік Лалу 4.4
ISBN: 978-617-12-2469-8 Год издания: 2017 Издательство: «Клуб Сімейного Дозвілля»

Фредерік Лалу — консультант та бізнес-тренер, колишній партнер McKinsey & Company — консалтингової компанії з майже столітньою історією. Його революційна, абсолютно новаторська книжка «Компанії майбутнього» вже кілька років поспіль не полишає топ-продажів на Amazon та стала справжнім проривом у світі бізнесу майбутнього.

Ця книга пропонує принципово новий погляд на становлення організацій, який допоможе перейти на наступний рівень розвитку й побудувати цілісну та конкуретноспроможну компанію. Ця книжка створювалася як посібник для управлінців, які відчули, що в звичному стилі керівництва чогось бракує, тому необхідно щось змінювати.

На яких принципах побудовані компанії майбутнього? Як вони працюють щодня? Що потрібно, аби створити організацію за цією новою моделлю? Чи можна трансформувати компанії, що вже існують? На реальних прикладах — і комерційних, і неприбуткових компаній — Лалу розповідає про те, як по-новому, з увагою до людей можна організовувати роботу й досягти неймовірних результатів.

Теги:

Бизнес, Библиотека СБ, Менеджмент, Американская литература, Мотивация, Греф посоветовал, Работа

Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг — Как работает Google
Добавить
Как работает Google Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг 4.1
ISBN: 978-5-699-98135-9 Год издания: 2017 Издательство: «Эксмо»
Теги:

Non-fiction, Зарубежная литература, О бизнесе популярно, Креативщики, История успеха, Историиуспеха, Библиотека Сбербанка, 2016, Великие компании, Американская литература