Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители

Маркус БакингемЭшли Гуделл

4,5

Моя оценка

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно…
Развернуть
Издательство: Альпина Паблишер

Лучшая рецензия на книгу

ISBN: 978-5-9614-3308-1

Год издания: 2020

Язык: Русский

Твердый переплет, 314 стр.

Возрастные ограничения: 16+

Лауреат: 2019 г.Премия «Неочевидная книга» (Самая оригинальная книга года)

Рецензии

Всего 5

4 июня 2020 г. 23:17

487

5 для думающих руководителей

Чтобы „ухватиться“ за будущее, нужно отпустить прошлое: пересмотреть, а во многих случаях забыть старые модели, парадигмы, правила, стратегии, предположения и подходы к управлению.

10 апреля 2020 г. 19:39

466

5 Для смелых руководителей

Авторы критикуют устаревшие установки и предлагают совершенно иной, осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, смелые свободомыслящие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, но при этом давать им возможность экспериментировать и учиться. После прочтения начинаешь понимать, почему во многих компаниях сотрудники совершенно не вовлечены в работу. Конформизм и нежелание меняться - главные бичи лидеров организаций сегодня.

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 703

Новинки книг

Всего 241