Креативное созидание. Системный подход к инновациям в крупных компаниях

Гэри Пизано

4,8

Моя оценка

От крупных компаний обычно не ждут прорывных инноваций, так как по мере роста они становятся инерционны и бюрократизированы. Кажется, что на перемены способны только стартапы, а единственный способ…
Развернуть
Издательство: Альпина Паблишер

Лучшая рецензия на книгу

5 июля 2020 г. 22:36

104

5 Инновационное развитие в деле

Книга рассказывает о том, как поддерживать инновационный потенциал даже крупным и давно существующим компаниям. Казалось бы, мировая практика показывает, что последние могут существовать только за счет своей масштабности, которая и осложняет инновационное развитие. Автор дает практические рекомендации, которые не только помогут крупным компаниям преодолеть эту проблему, но и сделать масштабность своим преимуществом. Полезная книга, особенно в наше время, когда оставаться на плаву можно только будучи новатором в своей области. В ней нет воды, видна компетентность автора в вопросе инновационных преобразований.

ISBN: 978-5-9614-3141-4

Год издания: 2020

Язык: Русский

Твердый переплет, 341 стр.
Размеры: 60x90/16 (145х215 мм)

Возрастные ограничения: 12+

Жанры:  Бизнес-процессы

Теги: 

Рецензии

Всего 2

5 июля 2020 г. 22:36

104

5 Инновационное развитие в деле

Книга рассказывает о том, как поддерживать инновационный потенциал даже крупным и давно существующим компаниям. Казалось бы, мировая практика показывает, что последние могут существовать только за счет своей масштабности, которая и осложняет инновационное развитие. Автор дает практические рекомендации, которые не только помогут крупным компаниям преодолеть эту проблему, но и сделать масштабность своим преимуществом. Полезная книга, особенно в наше время, когда оставаться на плаву можно только будучи новатором в своей области. В ней нет воды, видна компетентность автора в вопросе инновационных преобразований.

30 июня 2020 г. 04:31

81

5 Что делать с инновациями

В этой книге много мудрости, направленной на руководителей крупных организаций. Но я очень рекомендую эту книгу всем, кто интересуется инновациями, работой в стартапах или трансфером технологий. Эти методы и стратегии основаны на интенсивных исследованиях, и некоторые из аргументов заслуживают внимания. На самом деле, взгляд Гэри на инновации прост: инновации-это человек, и инновации-это процесс обучения. И эти две фундаментальные истины направляют почти все связанные с ними процессы и стратегии, которые хорошо определены в этой книге.

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 653

Новинки книг

Всего 241