22 февраля 2024 г. 09:57

37

4

Не знаю как в текстовом формате, но в аудио кажется, что многие повторения в тексте я бы пропускал. 4/5
Однозначно концепция интересная, особенно сближает эта идея для применения, когда на работе у тебя оценки результатов по кварталам, однозначно перечитаю в тексте перед тем, когда начну применять методику.

Развернуть

24 января 2024 г. 14:47

86

2 Пятилетка за три года

"12 недель в году или как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев" - название помпезное и многообещающее. Содержимое книги - это сплошное повторение. Повторяются предложения и целые абзацы слово в слово. Призыв отказаться от годового мышления не мешает начинать планирование с годового плана. Но все конечно же начинается с долгосрочных планов на 5, 10, 15 лет. Авторы не скрывают, что все предлагаемые инструменты тайм-менеджемента широко известны, хорошо описаны и с успехом применяются во всем мире. <Многое из этого вы знаете, но, как мы уже сказали, есть огромная разница между знанием и действиями> Два момента мне очень понравились. Первый: несмотря на всю "воду", книга делает упор на действие. <Важно не что вы знаете и даже не кого вы знаете. Важно, как вы…

Развернуть
leetcoder

Эксперт

Эксперт Лайвлиба

3 октября 2023 г. 16:06

302

3.5 Хороший заряд мотивации

Очередной пример из бизнес литературы, в котором не надо искать глубокого смысла в самом содержании. Смысл подобных изданий заключается в мотивации, которую вы получаете после прочтения. Да, практическая ценность произведения близка к нулю, но лично я получил после прочтения хороший заряд энергии и мотивации для эффективной работы над своим текущим проектом. В этом и заключается главная особенность или фишка книги.

Также по ходу чтения отмечал для себя некоторые мудрые цитаты:

Чтобы добиться успеха, нужно распределять время в соответствии с приоритетами. Отдавайте приоритет самым сложным делам, работа над которыми принесёт наибольшую выгоду.

То же самое, но в другом ракурсе:

Если вы будете откладывать стратегически важные дела в пользу текучки, то никогда не достигнете цели. Если вы будете…

Развернуть

15 января 2024 г. 23:08

23

3

Идея неплохая. Но в книге очень много воды, смело можно сократить до 50 страниц

Развернуть

10 ноября 2023 г. 19:09

148

4 Спойлер 4 звезды только за самые важные 10% информации

1. Общая информация
Это относительно небольшая книга о постановке и достижении целей. Достаточно сильно пропитана духом мотивационной западной литературы. Читается быстро и просто.
2. Краткое описание
Главная мысль книги в том, что планирование 12 недель гораздо эффективнее планирования года, так как срок достижения вашей цели гораздо ближе.
Сама система состоит из 5 практик и 3 принципов достижения результатов.
5 практик :
1. Формирование видения будущего
2. Планирование 12 недель , исходя из видения
3. Еженедельный контроль над выполнением поставленных задач
4. Оценка и измерение проделанной работы
5. Эффективное распределение времени
3 принципа:
1. Принятие собственной ответственности за свою жизнь
2. Обещание, как способ достижения цели
3. Выполнение краткосрочных действий, которые ведут к…

Развернуть

27 августа 2023 г. 18:55

152

4 Спойлер Практичная польза книг, которые учат вас только бегать за своей мечтой

Существует множество книг, которые только и делают, что дают вам «аспирин», книги, которые стараются развить в вас веру в себя и жгучее желание что-то делать, к сожалению ничему другому многие из них не учат. Эта книга занимается тем же, но уже делает это со смыслом. В ней заключена идея того, что надо вести дневник и заниматься планированием своих дел, что даже очень полезно для всех в любом деле. Как я уже говорил, она занимается усилением веры в себя, но в ней даже можно понять логику этого процесса. Он помогает заработать методикам, которые описываются в книге, ведь всем лень что-то делать, потому что нет мотивации это выполнять. Книга прекрасно справляется с тем, чтобы дать мотивацию, которую вы сможете применить для того, чтобы следовать методам и принципам изложенным в этой книге.


Развернуть

2 июня 2023 г. 13:35

189

1.5

я даже не знаю, что сказать. Для кого могут быть откровением квартальные планы? а квартал - это как раз те самые 12 недель плюс неделя подведения итогов и построения планов. И разделение 12 недель на три четырехнедельных периода - это примерно три месяца. Неожиданно, да? то есть, планируйте ежемесячно и ежеквартально и будет вам счастье. Человек Америку открыл...

hito

Эксперт

Эксперт Лайвлиба

12 марта 2023 г. 11:43

267

4 «Важно не что вы знаете и даже не кого вы знаете. Важно, как вы действуете.»

Книга о том, как планировать и достигать запланированного. Конечно же, тут нет волшебной таблетки, превращающей мечты в реальность. Кроме того, книга издана в 2013-2014, а это уже 10 лет назад, поэтому, думаю, большинство идей не будут новы для современного читателя. Тем не менее, мне она показалась толковым описанием подхода к планированию, тут есть и общие принципы, описание подхода в целом и детально пошагово с примерами и типичными ошибками, и даже немного рассматриваются особенности управления при работе с командой. Так что дело за малым - начать ежедневно действовать в соответствии с планом, т.е. совершать шаги в направлении к выбранной вами же важной цели, да еще и регулярно честно оценивать результаты деятельности и заручиться поддержкой группы единомышленников.

Прочитано в рамках игры KillWish

anny211

Эксперт

Эксперт Лайвлиба

22 февраля 2023 г. 14:24

185

3.5

Если рассматривать книгу в целом - то отличная основа, которую вполовину разбавили водой. Для человека, которому планирование в принципе внове, это будет, наверное, полезным чтивом как настольное пособие для начала. Но изложить суть "процесса" можно было страниц в 50. Ну а лично мне, не первый год планирующей всё и вся, эта книга дала не слишком много. Прочитав название этой книги, немного подумав, внедрила её сама для себя на практике (больше в личном, семейном, бытовом плане). Оказалось очень удобно. Решила все же прочесть книгу - может подчерпну еще чего полезненького. Не срослось. Всё, что говорится, по сути можно на 95% свести к постановке SMART-цели. SMART-цель должна быть: S — Specific — конкретной; M — Measurable — измеримой; A — Achievable — достижимой; R — Relevant —…

Развернуть

Напишите рецензию!

Текст вашей рецензии...

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 732

Новинки книг

Всего 241