Психология достижений. Как добиваться поставленных целей

ОБЩЕЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ: Крайне положительное от хорошей структуры и интересного наполнения. Кое-что я даже выписала себе, чтобы попробовать использовать, а для меня наиболее ценно в книге как раз ее применимость, а не просто ощущение "поговорили и разошлись".

О ЧЕМ: Автор подробно расписывает путь к достижению целей, начиная с их правильной постановки и понимания сути цели, ее принадлежности (ваша или нет), мотивации, разбирает цели по категориям, рассказывает, что можно использовать, чтобы достичь целей. Книга изобилует всевозможными психологическими экспериментами, когда ты понимаешь в очередной раз, что "слова программируют" и очень сильно достижение цели зависит от словесной формулировки постановки ее. В одной главе большой кусок отведен постановке целей для детей - что говорить, как…

После того как я прочёл кучу различных книг по самопомощи, я стал разделять их на две группы или на два типа. Первый тип, это где автор или авторы делятся своим собственным методом (к примеру, книги Карнеги). В таких книгах больше размышлений самого автора, нежели ссылок на некие исследования. Второй тип, и к этому типу относится описываемая книга, строят свои произведения на данных из мира науки (в нашем случаи, из мира психологии). Сначала идёт теория, сопровождаемая, к примеру, описанием проведённого эксперимента по социальной психологии, а дальше – размышления автора, его взгляд. Таким образом текст, и это чрезвычайно удачно и убедительно, подкрепляется независимым источником. Мы либо находим убедительным и слова автора и приведённый им эксперимент из мира психологии либо нет. Такова…

Ультимативное руководство по постановке целей.

Если не рассматривать удачу, которую невозможно прогнозировать, то достижение успеха — результат планомерного приложения сил. Количество сил и времени у каждого конечно, поэтому нужно уметь правильно их распределять, выделяя приоритетные цели.

Но, оказывается, просто выделить цель мало. Сам способ постановки цели, и внутренние установки из которых мы при этом исходим, либо помогают её достижению, либо препятствуют.

Книга об этом. Как максимизировать отдачу от приложенных усилий, устанавливая работающие цели для себя и своей команды.

Ещё в декабре прошлого года прочитала книгу социального психолога Хайди Грант Хэлворсон «Психология достижений. Как добиваться поставленных целей». Прочитала, извлекла для себя много полезного... и положила куда-то вглубь своего сознания. Онако в последнее время всё чаще и чаще в мыслях я стала возвращаться к информации, которую смогла почерпнуть из этой книги. А вчера поняла, что хочу поделиться мыслями, в ней изложенными. Итак... Первое, что хотелось бы отметить, - «Психология достижений» написана простым и понятным языком, ориентирована на широкую аудиторию и легко читается. Местами её даже можно назвать захватывающей! Понимаю, что данный эпитет уместнее использовать при описании художественных книг, но тем не менее... это правда! В некотором роде труд Хэлворсон в моём восприятии и…

Признаюсь честно, это не первая, и, подозреваю, не последняя прочитанная мною книга по саморазвитию и целеполаганию. Видимо где-то в недалеком прошлом накопление знаний по этим вопросам перешло некую критическую границу, а тут такое... Написание рецензии я здраво отложила, подумала, честно законспектировала прочитанное (кратко). Конспект вылился в 10 страниц блокнота, учитывая что пишу я довольно размашисто, но при этом стараюсь запечатлеть основные мысли достаточно подробно, это уже настораживает. Помимо объема, в конспекте постоянно приходилось вставлять отсылки на то, где я это уже слышала, по-другому, но все же, стоит ли упоминать, что в книге об этом ни слова (к чести автора - часть из отсылок на момент написания книги еще не была опубликована, но вторая-то часть...). Следующее,…