3,6

Моя оценка

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу ("вихрь неотложных дел") и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако…
Развернуть
Издательство: Альпина Паблишер

Лучшая рецензия на книгу

2 января 2023 г. 17:54

216

5

Мне понравилась книга. Я готова применить на себе 4 дисциплины. С начало было сложно вникнуть в дисциплину 2 и 3. Но прочитав примеры, описанные в книге, сразу стало понятно. Мне понравилось выполнять практики после каждой дисциплины во второй части книги. Много примеров разных компаний. О том, как эти компании внедряли 4ДИ и что их показатели улучшились спустя определённое время. Я хочу испытать эту практику, чтобы улучшить свои оценки и наконец-то достичь своих целей. Эта книга подходит не только для достижения целей компании (предприятия, организации), но и для личных целей человека ( похудение и т. д. )

ISBN: 978-5-9614-4426-1

Год издания: 2013

Язык: Русский

Мягкая обложка, 308 стр.
Тираж: 3000 экз.
Формат: 70x100/16 (167x236 мм)

Возрастные ограничения: 12+

Рецензии

Всего 3

2 января 2023 г. 17:54

216

5

Мне понравилась книга. Я готова применить на себе 4 дисциплины. С начало было сложно вникнуть в дисциплину 2 и 3. Но прочитав примеры, описанные в книге, сразу стало понятно. Мне понравилось выполнять практики после каждой дисциплины во второй части книги. Много примеров разных компаний. О том, как эти компании внедряли 4ДИ и что их показатели улучшились спустя определённое время. Я хочу испытать эту практику, чтобы улучшить свои оценки и наконец-то достичь своих целей. Эта книга подходит не только для достижения целей компании (предприятия, организации), но и для личных целей человека ( похудение и т. д. )

5 мая 2020 г. 15:12

422

3 Спойлер Ревью за 10 секунд: 2020 году можно уже использовать OKR и эту книгу не читать.

Попалась на глаза книга на Амазоне с хорошими отзывами. Фреймворк “4DX”, который, как декларируется, помогает ведущим компаниям мира достигать своих целей. Ревью за 10 секунд: 2020 году можно уже использовать OKR и эту книгу не читать.

Автор Авторы: 3 консультанта компании Franklin Covey, в том числе сын Стивена Кови, автора бессмертных «7 Принципов высокоэффективных людей», Шон Кови. Ребята внедряют этот фреймворк уже много лет в различных компаниях списка Fortune 500.

Ниже несколько тезисов, которые показались мне важными, интересными и релевантными (для меня).

Тезисы Интересные результаты исследования показывают, что в большинстве своем

— Люди не знают своих целей, целей команды и компании — Люди не разделяют эти цели — 87% не понимают, что нужно делать, чтобы достичь цели

4 дисциплины,…

Развернуть

Подборки

Всего 16

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 732

Новинки книг

Всего 241