Карьера менеджера

Хорошая книга. Легко читается. В какой-то момент заметил, что начал переживать за успех предприятия так, как будто к ситуации по реанимации корпорации «Крайслер» причастен я лично. Много полезных жизненных выводов и ценностей. Советую к прочтению.

- Основа успеха менеджера – умение управлять людьми. - Эффективное руководство – это процесс, который можно изучить и совершенствовать. - Менеджер должен уметь мотивировать свою команду и создавать условия для ее развития. - Успешный менеджер должен быть готов к постоянному обучению и развитию своих лидерских качеств. - Важно уметь принимать решения и рисковать, чтобы достичь поставленных целей. - Лидер должен обладать здоровым чувством самооценки и уверенностью в своих способностях. - Необходимо уметь эффективно управлять временем и делегировать задачи, чтобы быть более продуктивным. - Хорошее коммуникативное умение и способность слушать коллег и подчиненных – важные навыки для успешного менеджера. - Качественное руководство помогает создать эффективную команду и повысить ее…

Мемуары Лидо Энтони «Ли» Якокки уже несколько десятков лет входят в обязательный стандарт биографической литературы, с которым надо ознакомиться студентам-менеджерам в порядке внеучебного чтения. Первое место в этом рейтинге, безусловно, возглавляет Генри Форд с его «Моя жизнь, мои достижения» (писал о ней здесь). Поэтому сравнения двух этих очень значимых книг совершенно неизбежно но, разрушая интригу и забегая вперёд, скажу, что от книги Форда толку всё-таки выйдет больше. Ли не профессиональный писатель, поэтому не стоит ожидать от его книги каких-то невероятных художественных дарований, проникновения вглубь событий и пр. Вектора у произведения ровно два: биография Ли, от детства в семье итальянских эмигрантов до президентов компаний Форд и Крайслер; и бесконечный патриотизм,…

первые 75% книги достаточно интересны, пока не начинается монотонное объяснение важности ремней безопасности и вреда от подушек. возможно это было актуально в момент написания данной книги но не сегодня.
в целом интересно заглянуть в мир автостоюроитьных корпораций Америки 50-80 годов 20 века.

Книга безусловно что-то меняет в тебе, а это признак того, что ее нужно обязательно прочесть. Ли Якокка много рассуждает, делится личным, он вызывает уважение, хотя с некоторыми моментами сложно согласиться и принять, но большинство мыслей, особенно по части развития государства, и часть, где он приводит в пример Японию, как страну, которая живет сообща с бизнесом и сравнивает ее с «условно свободной» экономико США. Невольно задумываешься о том так ли уж плоха политика при том связка внутренней и внешней, нынешней России. На протяжении всей книги Ли говорит о семенных ценностях, это очень подкупает, при этом, что касается бизнеса, он достаточно решительный и справедливо жесткий, при этом трудолюбивый, а это одни из самых ценных качеств руководителей на мой взгляд. Ли часто противоречит…

Книга является автобиографией Ли Якокки и в оригинале так и называется «Iacocca: An Autobiography». В книге автор рассказывает о своей карьере в двух гигантах автопрома США: Форд и Крайслер. Автор поднялся до места президента компании Форд с самых низов и показывает какие черты его характера ему в этом помогли, как он выстраивал менеджмент и чувствовал рынок, чтобы выходить на него с автомобилями лидерами продаж. К сожалению в книге много негатива по отношению к Генри Форду II, что возможно и правда, но портит впечатление о книге. Также сам Якокка не упоминает о своем провале с автомобилем Ford Pinto. Сам я узнал об этом в книге Питер Брегман - Правило четырех секунд. Остановись. Подумай. Сделай , которую прочитал буквально за пару дней до этой книги. Конечно ситуация с автомобилем Ford…

Я прочитала эту книгу на одном дыхании как захватывающий исторический роман! Это не селфмэйд литература. Это очень увлекательная, поучительная и мотивирующая история человека, который сделал себя сам и много достиг в жизни. Огромное количество умных наблюдений выдающегося человека! Я горячо рекомендую эту книгу всем своим знакомым и сама буду перечитывать обязательно!

Книга "Карьера менеджера" присутствует во многих подборках по тематике менеджмента, карьеры и мотивации. Но, к сожалению, из-за большого объема (500+ страниц, по сравнению с некоторыми - это много) - далеко не все смогли её прочитать. А жаль! На мой взгляд это очень достойная книга, которой стоит уделить пристальное внимание.

Кому будет интересно: менеджерам и "управленцам" любого уровня, тем, чья работа связана с производством и продажей продукции и тем, кому в принципе интересна история или автомобильная индустрия.

Пока читал книгу параллельно искал в интернете факты и фотографии о жизни Ли Якокки и увидел, что ему приписывают достижения в карьере в компании "Форд". На самом деле, основные "подвиги" он совершил в компании "Крайлер", уже после того как Генри Форд II уволил его из…

Книга, написанная бывшим руководителем автогигантов Ford и Chrysler. Начитается все с комплиментов самому себе, мол после издания книги, тысячи людей говорили ему спасибо за создание понятной и доступной брошюры по менеджменту. Но он лукавит. Читать, бесспорно, интересно, хотя книга это совсем не про менеджмент, а автобиография человека, который имел возможность руководить крупнейшими предприятиями нашего времени, а также попытка отомстить бывшему боссу Генри Форду II. В каждой главе автор, рассказывая о тех или иных собственных управленческих решениях, победах в бизнесе, норовит уколоть или выставить Генри Форда II недальновидным, эксцентричным наследником империи. «Ты пропустил такой шанс, Генри!», «А ведь я предлагал тебе это решение Генри!», «Когда Генри узнал об очередной моей…