Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Ицхак Калдерон Адизес

4,1

Моя оценка

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их…
Развернуть
Издательство: Альпина Паблишер

Лучшая рецензия на книгу

24 марта 2024 г. 01:21

56

4

Могу порекомендовать эту книгу тем, кто ещё не знаком с PAEI-концепцией автора и хочет получить ещё один способ категоризации людей (менеджеров).

В книге довольно часто встречаются отсылки на другие работы автора, причём порой создавалось впечатление, что данная книга служит лишь их кратким (местами слишком) пересказом и призывом к изучению всего «курса».

4 звезды за небольшую водянистость, урезанное объяснение важных частей основной концепции и, как мне показалось, субъективное смещение в оценке собственного E-типа (себя, через описание типа, автор именует орлом, отвешивая менее лестные описания другим типам).

Развернуть

ISBN: 978-5-9614-1561-2, 0-937120-03-0

Год издания: 2011

Язык: Русский

Возрастные ограничения: 12+

Кураторы

Рецензии

Всего 28

24 марта 2024 г. 01:21

56

4

Могу порекомендовать эту книгу тем, кто ещё не знаком с PAEI-концепцией автора и хочет получить ещё один способ категоризации людей (менеджеров).

В книге довольно часто встречаются отсылки на другие работы автора, причём порой создавалось впечатление, что данная книга служит лишь их кратким (местами слишком) пересказом и призывом к изучению всего «курса».

4 звезды за небольшую водянистость, урезанное объяснение важных частей основной концепции и, как мне показалось, субъективное смещение в оценке собственного E-типа (себя, через описание типа, автор именует орлом, отвешивая менее лестные описания другим типам).

Развернуть

14 апреля 2024 г. 19:31

31

3

Вот за что я не люблю книги нон-фикшн, так это за большое количество воды и саморекламы. Первая половина это сплошная теория, ссылки на другие работы, реклама собственного института автора и даже его сына, который также работает в этом институте, ну куда же без этого.

С одной стороны нового ничего нет, всё те же базовые типы личностей, как у всех, только расширенные и переименованные. Почему нельзя стать идеальным руководителем, да потому что мы все люди с набором личных реакций, опытом, темпераментом и т.д. Просто невозможно в себе сочетать два противоположных качества. Но и сказать, что книга совсем уж бесполезная тоже не могу, были в ней крохи интересной информации. Допустим, да, идеальным стать нельзя, но зная свои слабые стороны можно постараться компенсировать их и стремиться к…

Развернуть

Подборки

Всего 151

Издания и произведения

Всего 12

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 701

Новинки книг

Всего 241