Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру
Эрминия Ибарра
| Серия: | МИФ. Саморазвитие |
| Издательство: | Манн, Иванов и Фербер |
Лучшая рецензия на книгу
24 января 2010 г. 13:36
906
5
Каждый из нас в течение жизни работает в среднем в трех различных организациях и хоть раз менял карьеру. Такова статистика без учета последних пяти лет. У меня почти за четверть века трудового стажа в трудовой книжке остались записи четырех компаний, и произошла однократная смена карьеры, когда после десяти лет, бросив науку и преподавание, я превратился в продавца услуг связи. Я помню, как несколько лет колебался между тем, чтобы "удержать" или "отпустить", между желанием резко отбросить свое прошлое и с импульсом ринуться в будущее. Тогда я проклинал свою нерешительность, ведь все мои ровесники на кафедре давно с нее сбежали… Жаль, что тогда у меня не было этой книги. Тогда бы я узнал, что такое движение взад-вперед – не признак нерешительности, не готовности человека к переменам, а…
Обретая Я. Неординарные стратегии изменяющие карьеру
Перевод: Ирина Матвеева
ISBN: 5-315-00037-0
Год издания: 2005
Язык: Русский
Тираж: 10000 экз.
Формат: 72x104/10 (~170x210 мм)
Рецензии
Всего 524 января 2010 г. 13:36
906
5
Каждый из нас в течение жизни работает в среднем в трех различных организациях и хоть раз менял карьеру. Такова статистика без учета последних пяти лет. У меня почти за четверть века трудового стажа в трудовой книжке остались записи четырех компаний, и произошла однократная смена карьеры, когда после десяти лет, бросив науку и преподавание, я превратился в продавца услуг связи. Я помню, как несколько лет колебался между тем, чтобы "удержать" или "отпустить", между желанием резко отбросить свое прошлое и с импульсом ринуться в будущее. Тогда я проклинал свою нерешительность, ведь все мои ровесники на кафедре давно с нее сбежали… Жаль, что тогда у меня не было этой книги. Тогда бы я узнал, что такое движение взад-вперед – не признак нерешительности, не готовности человека к переменам, а…
Эксперт
Эксперт Лайвлиба
13 сентября 2009 г. 10:50
699
5
Книга актуальна для людей, которые работают в крупных западных компаниях с устоявшимися правилами игры, где один маленький фактор играет очень много. Истории которые описывает автор интересны, но абсолютно не эффективны в рамках российских компаний. Из-за национальных составляющих, методов ведения бизнеса в России "у нас они особенные".
Похожие книги
Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу
