Анопченко Татьяна Юрьевна — новинки

Данная монография посвящена вопросу изучения человеческого потенциала как составляющей основы информационного общества в современной России и компонента, влияющего на устойчивое развитие субъектов РФ. В исследовании разработан новый теоретико-методологический подход к понятию «человеческий потенциал». Выявленная проблема отсутствия единого терминологического подхода к определению понятия человеческого потенциала и его структурных компонентов приводит к невозможности проведения оценочных мероприятий. Представленное обоснованное авторское определение и выделение компонентов человеческого потенциала позволило разработать концепцию, которая дает возможность на основе имеющихся статистических данных проводить оценку и принимать управленческие решения, направленные на формирование устойчивого развития регионов РФ. В монографии разработана модель управления человеческим потенциалом на всех уровнях государственной власти, определены основные направления развития среды формирования человеческого потенциала.
Монография предназначена для студентов, аспирантов, обучающихся по укрупненной группе направлений подготовки и специальностей «Экономика и управление», изучающих дисциплины «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление человеческими ресурсами». Будет полезна докторантам, преподавателям, научным и практическим работникам, занимающимся исследованиями в экономической отрасли.

Рассматриваются социально-экономические основы природопользования, теоретические и практические проблемы охраны окружающей среды, вовлечения природных ресурсов в хозяйственный оборот и эколого-экономического развития в целом. Раскрыты идеи и принципы экономики природопользования и экологического менеджмента, показано, как принимаемые людьми решения влияют на качество окружающей среды и как оформляется эффективная политика, направленная на улучшение этого качества.
Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения.
Для студентов бакалавриата экономических факультетов университетов, институтов экономического профиля, специалистов, занятых в сфере охраны окружающей среды, а также других заинтересованных читателей.

Настоящее учебное пособие разработано для изучения курса "Менеджмент" или "Основы менеджмента" в рамках учебных программ дополнительного профессионального образования уровня МВА (Master of Business Administration). Структура книги содержит лекционный модуль, состоящий из семи специально отобранных ключевых тем, а также модуль практической работы, являющейся сквозным проектом в рамках данного курса и состоящий из четырех последовательно выполняемых контрольных работ. Пособие содержит также вопросы для самоконтроля в конце каждой темы и экзаменационные вопросы, библиографический список для углубленного изучения затрагиваемых вопросов. Несмотря на сжатость и компактность курса, обусловленного форматом программы МВА, пособие может быть также полезно как для изучения в рамках курсов профессиональной переподготовки, так и для самостоятельного освоения для широкого круга интересующихся современными проблемами менеджмента.

Учебное пособие написано в соответствии с Государственным образовательным стандартом. В нем рассматривается менеджмент организации, структура управления, стратегическое планирование, коммуникации в управлении организацией. Учебное пособие содержит систему научных знаний, которая составляет теоретическую основу менеджмента.

Для бакалавров, магистрантов, аспирантов экономических и менеджерских специальностей высших учебных заведений.

Содержание книги «Основы менеджмента» представляет собой целостную систему знаний о науке управления организациями и, в частности, в туризме. В книге проанализированы следующие ключевые понятия, элементы и процессы менеджмента: 1. сущность и содержание понятия «менеджмент»; 2. типы организационных структур управления; 3. функции менеджмента и методы их эффективной реализации; 4. процессы коммуникаций в организации; 5. процесс принятия эффективных управленческих решений; 6. методы результативного управления группами; 7. типы лидерства; 8. особенности управления конфликтами и стрессом; 9. процесс ведения переговоров. Книга предназначена для студентов и преподавателей высших учебных заведений, магистрантов, аспирантов экономической специальности, специальности “Менеджмент», других специальностей, обучающих искусству управления, а также работников, связанных со сферой управления.

В учебном пособии в соответствии с Государственным образовательным стандартом рассматриваются теория и практика менеджмента, построение структуры управления, планирование, мотивация деятельности, управленческие решения и управление конфликтом в организации.

Для среднего профессионального образования.

Учебное пособие написано в соответствии с Государственным образовательным стандартом. В нем рассматривается менеджмент организации, структура управления, стратегическое планирование, коммуникации в управлении организацией. Учебное пособие содержит систему научных знаний, которая составляет теоретическую основу менеджмента.

Для студентов, магистрантов, аспирантов экономических и менеджерских специальностей высших учебных заведений.

Рассмотрены методические основы менеджмента. Дан развернутый анализ функций менеджмента и деятельности менеджера. Особенность пособия - рассмотрение национальных особенностей и внешнеэкономических аспектов менеджмента. Теоретические вопросы рассматриваются во взаимосвязи с практикой работы российских и зарубежных компаний. Каждая глава сопровождается тестами и деловыми ситуациями. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также для работников сферы бизнеса.

Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, магистрантов и аспирантов экономических специальностей высших учебных заведений, а также слушателей в системе повышения квалификации по специальности "Менеджмент организации". В пособии

Изложены основные положения теории и практики отечественного и зарубежного менеджмента. Рассмотрены методология формирования системы управления предприятием, коллективом, особенности развития и применения в современном бизнесе, стратегия и тактика

В учебнике рассматриваются основные положения менеджмента применительно к российским условиям. Важное место отведено анализу развития теории и практики управления в процессе становления рыночной экономики в стране, даны современные западные концепции управления, освещены психологические аспекты управления личностью и коллективом, управления организацией в целом.
Во второе издание включен новый материал, содержание которого важно для практической работы менеджеров (о товарно-сырьевых биржах и управлении материальными ресурсами и их запасами).

Для студентов экономических специальностей вузов, слушателей курсов переподготовки, специалистов-экономистов, руководителей разного уровня.