Рецензии на книги — Джон Миллер

Эта книга была бы для меня более стоящей, если бы я читала сначала её, а не "7 навыков высокоэффективных людей", где эти принципы проактивного мышления дублируются и расширяются. В книге "100 способов изменить жизнь" также есть 7 составляющих счастья, которые похожи на 5 принципов проактивного мышления, но они более универсальны.

Формула счастья: семь составляющих 1. Создавание / творение / хобби 2. Сосредоточение / молитва / осознанность 3. Обучение 4. Вдохновляющее окружение 5. Семья 6. Спорт / движение / ЗОЖ 7. Путешествия

Суть этой книги состоит в изложении одного из методов проактивного мышления, а именно QBQ: буквально "вопрос за вопросом", его элементов, формулировок и т.п. И применительно к этому методу, использование которого автор считает наиболее эффективным в любом виде…

Из книги вы узнаете, что такое принципы метода QBQ – пять фундаментальных принципов, или ценностей, определяющих наши поступки: 1. Обучение. 2. Ответственность. 3. Креативность. 4. Служение. 5. Доверие. (с) Очередная душеспасительная брошюра на тему саморазвития. Основная идея: скажи нет рефлексии и ответь на вопрос "как я могу изменить эту ситуацию прямо сейчас?" Принцип личной ответственности - основной. У нас нет проблем у нас есть задачи, которые требуют решения. Не сдавайтесь, делайте для решения вопросов сверх того, что от вас ожидают.

Мой первый опыт с книгами такого плана - всегда их обходила десятой стороной. Хорошо это или плохо, кто знает? Спасибо за то, что она очень маленькая и не пришлось долго и мучительно читать одни и те же слова, чтобы они впечатались в сознание. Мне даже понравились некоторые мысли. Еще положительный момент, что кроме сухого выведения принципов предлагаемого метода мышления, автор вставил жизненные ситуации, которые, конечно, направлены на то, чтобы показать как работают его принципы или наоборот, как плохо, что их нет. Причем этот метод не так далек от реальной жизни, как может показаться. Один из принципов можно перефразировать как все в твоих силах, все зависит только от тебя. То есть изначально предлагается не искать причину вовне, а понять. что сам человек может сделать, чтобы с…

Чтобы получать правильные ответы, задавайте правильные вопросы

Когда что-то не складывается, людям свойственно задавать себе вопросы определенного рода, к примеру: • Когда же меня научат, как быть? • Кто допустил оплошность? • Почему у них не налажен обмен информацией? То, что мы без конца задаем себе подобные вопросы, свидетельствует о проблеме, достигшей в наши дни масштабов эпидемии, – недостатке личной ответственности. Чтобы принимать на себя ответственность, делать осознанный выбор и совершенствовать работу своей организации, необходимо для начала научиться задавать конструктивные вопросы, или QBQ.

Дальше...

Правильные и неправильные вопросы

Если кому-то кажется, что его недооценивают или слишком завалили работой или он оказался в безвыходном положении, то первым делом он спрашивает…

С первых слов книга меня заинтересовала. Я недавно делала ремонт и регулярно, несколько раз в неделю, сталкивалась с ситуацией, что очередная служба доставки материалов накосячила. Я не могла не задавать себе вопрос: "Когда же они начнут нормально работать?" и "Ну почему это опять произошло?" На работе один из отделов, с которым мы тесно сотрудничаем, часто нас подводит и не берет ответственность за свои ошибки. И опять, уже не в голове, а вслух, на совещаниях, вот это: "Когда же они начнут отвечать за свою работу?" или "Когда их руководитель перестанет их прикрывать?" И как часто мы вообще по жизни встречаем людей с позицией: "А почему я должен это делать? Это не мой вопрос". Не будь такого, и работать, и жить было бы гораздо проще.

В моих глазах загорелась надежда. Сейчас я прочту…

Как продать книгу? Сформулировать идею, расписать ее максимально многословно, приводя примеры из жизни собственной семьи и семей знакомых, добавить по хорошей цитате в тему каждой главы, придумать громкое название, чтоб потенциальный читатель не смог пойти мимо, издать книгу с множеством пустых страниц и большими полями по краям. Готово, налетай.

Примерно так мне представляется история создания "Правил счастливых семей". При этом книга мне, в общем-то, понравилась. В основе лежит хорошая мысль о том, как важно принять личную ответственность за воспитание своих детей и не оправдывать их поведение внешними обстоятельствами. Как? Задавая самому себе правильные вопросы. Не почему, кто и когда, а как и каким образом. Не "Почему дети меня не слушают?", а "Как мне наладить контакт с детьми? ".…

Чтобы сэкономить ваше время и деньги, просто прочтите все что написано на обложке. Это примерно 95% смысла всей книги.

Все 5 принципов абсолютно применимы и желательны в повседневной жизни. Но поданы в формате - много воды для мотивации. Если вас мотивировать не надо и вы тут только за инфой, то поищите статью с выдумкой по теме или откройте сразц конец, где идут вопросы и упражнения.

Я долго выбирала между "Мифы воспитания" и "Правила счастливых семей. Книга ответственных родителей" и в конечном итоге склонилась ко второй, поскольку довольно часто сама задаю вопросы, о которых озвучено в аннотации к книге:

"Почему мои дети не делают то, что я говорю?" "Кто устроил этот бардак?

" Сначала, получив книгу, я очень удивилась, что она такая маленькая. Ещё и текст написан посреди страниц, с большими отступами сверху, снизу, справа, слева. Но, как говорится, мал золотник, да дорог. Начав читать, подумала: "Ну, когда же перейдут к сути? Где эти самые правила?" Я думала, что всё будет разложено по пунктам и по полочкам) Но читая главу за главой, я начала понимать, что имели в виду авторы. Родители должны задавать правильные вопросы . В книге это называется QBQ - the question…

Сидя в офисе на не любимой работе с ворчливым начальником, который никогда не похвалить да и вообще не замечает что ты выкладываешься по полной каждый день. Не вольно понимаешь, что надо что-то поменять и относится ко всему по другому. Это книга то что Вам нужно. Небольшая и в ней все по делу. На примерах все описано как думать и в каких ситуациях.

Мне очень понравились авторы этой книги. Супруги Миллер известным своими тренингами по QBQ (об этом позже). Помимо этого они вырастили семерых детей, трое из которых приемные. Интересна история появления в их семье приемных детей. Однажды Джону и Карен Миллеру стало известно, что три девочки остались без семьи. Миллерам потребовался один вечер, чтоб принять решение. Здорово, что есть такие люди!

Сама же книга вызвала довольно противоречивые мысли. С одной стороны, читается легко, быстро и нескучно. С другой стороны, много воды, много историй из жизни, которые заканчиваются ничем. Если Вы вдруг ищете книгу о том, как наладить отношения в семье или, например, установить дисциплину, то эта книга тут не помощник.

Например, в книге есть глава "Как стать сильными родителями". И вот что нам…

Данная книга определенно не стоит того, чтобы тратить на неё деньги. Читается за пару часов (всё зависит от вашей скорости чтения), а информации содержит крохи. На 130 (примерно) расстянута информация о том, что такое принципы метода QBQ – пять фундаментальных принципов, или ценностей, определяющих наши поступки: 1. Обучение. 2. Ответственность. 3. Креативность. 4. Служение. 5. Доверие.

Ну вот это основная мысль. И всё. Собственное, если вам интересно, что такое QBQ и проактивное мышление, то проще либо "загуглить" информацию, или прочитать его первую книгу, которая тоже не отличается большим количеством страниц.

Очень много вопросов крутятся в голове ежедневно: а почему я, почему он меня не понимает, почему мой начальник такой мудак, моя мама придирается, с мужем ссоримся и т.д. все эти вопросы взяты из повседневной жизни и накапливаются с безумной скоростью, перекладывания ответственности, мы можем всё это поменять! МЫ МОЖЕМ ПОМЕНЯТЬ!!!! - МЫ-ВЫ-ТЫ-Я! Читайте медленно сначала "МЫ", потом "ВЫ", "ТЫ" и затем ключевое "Я" Я могу это поменять, понимаете? Каждый переводите фокус на себя. Начните с себя, начать с маленьких "а что я могу сделать?" Для начала взять и прочитать эту книгу! Советую лучше все эти главы выписать себе в блокнот и ежедневно себя спрашивать и долго ждать не придется, как у вас жизнь начнет меняться.

Наши цели становятся недостижимыми, только когда мы перестаем к ним идти.

Впечатления от прочтения самые положительные - никакой воды, только четкая и структурированная информация, снабженная примерами из реальной жизни.

Первые две главы книги раскрывают: - суть метода QBQ (Question by Question), его понятие и роль в жизни и профессиональной деятельности; - три простых правила формулирования правильных вопросов с точки зрения QBQ; - понятия "Лидерство" и "Личная ответственность".

Далее подробно раскрываются 5 основных принципов проактивного мышления: обучение, ответственность, креативность, служение и доверие, при этом каждому из них посвящено несколько глав.

Прочитав книгу, можно узнать:

- Какова роль обучения, а также в чем разница между простым приобретением знаний и истинным обучением. -…

Эта книга призывает к действию, не быть серым и не заметным, не ждать чего-то от других, а учит действовать. Главная позиция это позиция лидера, все вопросы нужно задать себе, как ты попытался изменить ситуация, а что ты сделал для этого. Начав задавать правильные вопросы ты быстрее начнешь находить ответы. Действие это то что так необходимо) Будь проактивным, найди силы в себе взять ответственность за свои поступки и действия и тогда ты в состоянии что-то изменить и на что-то влиять.

Всю книгу можно описать одним предложением, ее суть сводится к тому, чтобы все время задавать себе вопрос "А что я могу сделать, чтобы улучшить ситуацию?". Идея не нова, пришла из бизнеса и совершенно не стоит того, чтобы целую книгу описывать ее с разных сторон.

В заголовке ключевая мысль этой коротенькой книги. Она показывает, как правильно заданный вопрос помогает действовать в правильном направлении. Автор предлагает строить вопросы следующим образом Что/Как/Каким образом "Я" ... ? С принятием личной ответственности, а не перекладыванием на других.

Что печально: это все. Дальше автор старается подтверждать своё суждение разными примерами или ситуациями. В итоге инструкции, как правильно переходить от деструктивного вопроса к конструктивному - нет. Просто замечать и думать в этом направлении?

Из ещё интересных мыслей из книги: Не стоит проходить много тренингов, лучше научиться применять то, что уже имеешь Правильный вопрос ведет к действию Твой выбор, как действовать, даже если ты бездействуешь - это твой выбор

В целом, приятная и простая…

Лёгкая, приятная книга, читается за 3-4 часа. Много полезного взяла для себя. В книге то, что большинство из нас и так знает. Но книга напомнит об этих знаниях и поможет сложить информацию по полочкам. Важно не только знать, но и применять. Книгу рекомендую!) Мне она помогла в работе и в личных отношениях. 

Главная мысль книги проста и уложилась бы в одну страницу (или чуть больше). Во время чтения меня посещали мысли "Что об одном и том же можно еще написать?". НО! Несмотря на то, что главная мысль понятна еще с первых страниц, понять мысль и начать ее применять это разные вещи. А что бы все таки начать это делать, нужно уделить этому свое время и внимание. И множество примеров помогли мне это сделать. Поэтому, я без сожаления перечитаю ее еще раз.

Эта книга одна из немногих, которые я перечитывала несколько раз. Автор рассказывает о 5 принципах: обучение, ответственность, креативность, служение, доверие. Согласитесь, принципы не новы, вот только воплотить их в жизнь сложнее, чем кажется. Пожалуй, в этом и кроется секрет её актуальности для меня: читать об ответственности значительно легче, чем действовать ответственно. Так что мне, лентяйке и нытику, перечитать ещё раз!