Автор
Тамара Майлс
  • 2 книги
  • 37 читателей
3.7
30оценок
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
3.7
30оценок
5 5
4 14
3 9
2 2
1 0
без
оценки
9

Тамара Майлс — новинки

  • Пирамида эффективности Тамара Майлс
    ISBN: 9785000572238
    Год издания: 2014
    Издательство: М.: Миф
    Язык: Русский
    Согласно пирамиде потребностей Маслоу, нас не интересует самореализация и общественное признание, пока мы голодны или не находимся в безопасности: сначала нужно удовлетворить потребности низшего уровня, чтобы переходить к верхнему. По тому же принципу построена пирамида продуктивности, система, которую предлагает автор — сертифицированный тренер по продуктивности.

    Прежде чем заняться тайм-менеджментом, необходимо навести порядок у себя дома и в офисе, в своем компьютере, и только после всего этого можно заниматься целеполаганием и максимально реализовывать свой потенциал.

    С помощью этой книги вы сможете:


    - оценить свою продуктивность на разных уровнях;

    - обустроить свое рабочее пространство;

    - навести порядок в своих файлах и электронной почте;

    - правильно расставлять приоритеты и управлять своим временем;

    - устанавливать четкие цели и добиваться их реализации.


    Для кого эта книга
    Для всех, кто хочет максимально реализовать свой потенциал.

    Фишки книги
    Сильный контент. Выгодно отличается от аналогов свежими идеями и нестандартным подходом.

    Очень простой и доступный текст с множеством кейсов и коротким резюме по каждой главе.

    Авторская концепция «Пирамиды продуктивности», соответствующая по структуре и связи между уровнями пирамиде потребностей Маслоу.
  • Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе Тамара Майлс
    ISBN: 978-5-00057-223-8
    Год издания: 2014
    Издательство: Манн, Иванов и Фербер
    Язык: Русский
    О чем эта книга
    Согласно пирамиде потребностей Маслоу, нас не интересует самореализация и общественное признание, пока мы голодны или не находимся в безопасности: сначала нужно удовлетворить потребности низшего уровня, чтобы переходить к верхнему. По тому же принципу построена пирамида продуктивности, система, которую предлагает автор — сертифицированный тренер по продуктивности.
    Прежде чем заняться тайм-менеджментом, необходимо навести порядок у себя дома и в офисе, в своем компьютере, и только после всего этого можно заниматься целеполаганием и максимально реализовывать свой потенциал.
    С помощью этой книги вы сможете:
    - оценить свою продуктивность на разных уровнях;
    - обустроить свое рабочее пространство;
    - навести порядок в своих файлах и электронной почте;
    - правильно расставлять приоритеты и управлять своим временем;
    - устанавливать четкие цели и добиваться их реализации.

    Для кого эта книга
    Для всех, кто хочет максимально реализовать свой потенциал.

    Фишки книги
    Сильный контент. Выгодно отличается от аналогов свежими идеями и нестандартным подходом.
    Очень простой и доступный текст с множеством кейсов и коротким резюме по каждой главе.
    Авторская концепция "Пирамиды продуктивности", соответствующая по структуре и связи между уровнями пирамиде потребностей Маслоу.

    Цитаты из книги

    Пирамида Маслоу
    В своей известной научной работе о мотивации, опубликованной в 1943 году, Абрахам Маслоу писал о том, что существует иерархия потребностей и что человек не может испытывать потребности высокого уровня, пока нуждается в более примитивных вещах.

    Новый уровень
    Нет одного, «правильного» для всех уровня, с которого начинается путь к максимальной эффективности. Прежде чем стремиться к вершине, вы должны быть готовы к переменам. Ничего не получится, если вы не готовы заменить непродуктивные инструменты теми, что приведут вас к успеху.

    Полный порядок
    Организация физического пространства — это первый уровень Пирамиды эффективности. Если люди не начнут с ликвидации беспорядка на своем рабочем месте, любые другие шаги по повышению эффективности обречены на неудачу.

    Просите о помощи
    Если причиной откладывания дел является отсутствие ясности, иногда просто нужно попросить о помощи. Наставник, руководитель, тренер или другой человек, которому вы доверяете, может помочь вам разобраться в ситуации, подсказать, с чего начать, или предложить шаги для завершения проекта.

    Похитители времени
    Постарайтесь избегать задач, которые попадают в категорию «Не важно и Не срочно»: непредвиденные паузы в работе, телефонные звонки «для поддержания отношений», плохо организованные деловые встречи. «Похитители времени» —все те дела, которыми мы занимаемся, чтобы не работать по-настоящему.

    В здоровом теле
    Развивайте самодисциплину, чтобы претворять в жизнь изменения, придерживаться выбранного курса и активно действовать. Ведите здоровый образ жизни, снизьте уровень стресса и не жертвуйте здоровым сном — все это поможет вам достичь пика продуктивности.