Автор
Новинки Михаила Ивановича Магуры
- 9 произведений
- 39 изданий на 2 языках
-
Индивидуальные ресурсы. Модуль V. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 5-7749-0362-1, 978-5-7749-0762-5, 9785774908967, 978-5-7749-1075-5, 978-5-7749-1089-2 Год издания: 2016 Издательство: Дело Язык: Русский Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VI Михаил Магура
ISBN: 978-5-7749-0763 Год издания: 2016 Издательство: РАНХиГС Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя – подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях модуля, призвана углубить представления о процессе выработки управленческих решений и о тех методах, которые при этом могут быть использованы. Процесс реализации управленческих решений рассмотрен на примере организации работы проектных групп. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Деловое общение. Модуль II Михаил Магура
ISBN: 978-5-7749-1088-5 Год издания: 2016 Издательство: РАНХиГС Работа с материалами, включенными в модуль «Деловое общение», поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и сотрудничества. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление инновациями. Модуль VII Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-1172-1 Год издания: 2016 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о содержании инновационной деятельности, условиях ее развертывания в организации и об инструментах, которые могут быть использованы для реализации инновационных процессов.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Мотивационный менеджмент. Модуль III. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура
ISBN: 978-5-7749-1176-9 Год издания: 2016 Издательство: Дело Язык: Русский Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Развитие управленческого потенциала. Модуль 1. Учебно практическое пособие Михаил Магура, Марина Курбатова, В.В. Травин
ISBN: 978-5-7749-1164-6 Год издания: 2016 Развитие управленческого потенциала. Модуль 1. Учебно практическое пособие -
Управление инновациями. Модуль 7. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0768-7, 978-5-7749-0898-1, 978-5-7749-1011-1 Год издания: 2015 Издательство: Дело Язык: Русский Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации, и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о содержании инновационной деятельности, условиях ее развертывания в организации и об инструментах, которые могут быть использованы для реализации инновационных процессов.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление человеческими ресурсами. Модуль IV Михаил Магура
ISBN: 978-5-7749-1100-4 Год издания: 2015 Издательство: РАНХиГС Эффективное управление людьми – основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Развитие управленческого потенциала. Модуль 1. Учебно практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-1073-1 Год издания: 2015 Издательство: Дело Язык: Русский Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу управленческой деятельности и определяют успех проводимых в компании изменений. Предложенные в данном модуле задания направлены на прояснение подходов к управлению, процессу руководства людьми.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Индивидуальные ресурсы управления. Модуль 5. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-1075-5 Год издания: 2015 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Мотивационный менеджмент. Модуль 3. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0894-3 Год издания: 2014 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VI. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0897-4 Год издания: 2014 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя - подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях модуля, призвана углубить представления о процессе выработки управленческих решений и о тех методах, которые при этом могут быть использованы. Процесс реализации управленческих решений рассмотрен на примере организации работы проектных групп.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Индивидуальные ресурсы управления. Модуль V. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0896-7 Год издания: 2014 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление человеческими ресурсами. Модуль 4. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0895-0 Год издания: 2014 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников.
Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Деловое общение. Модуль 2. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0893-6 Год издания: 2014 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и сотрудничества.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Деловое общение. Модуль II. Учебно-практическое пособие Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 5-7749-0358-3, 978-5-7749-0764-9, 978-5-7749-0893-6, 978-5-7749-1049-6 Год издания: 2013 Издательство: Дело Язык: Русский Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и сотрудничества.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Мотивационный менеджмент. Модуль 3 Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0760-1 Год издания: 2013 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных. Усвоение изученного материала позволит применить на практике более широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление человеческими ресурсами. Модуль 5 Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0761-8 Год издания: 2013 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования. -
Управление человеческими ресурсами. Модуль 7 Виктор Травин, Михаил Магура, Марина Курбатова
ISBN: 978-5-7749-0768-7 Год издания: 2013 Издательство: Издательский дом «Дело» РАНХиГС Язык: Русский Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации, и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о содержании инновационной деятельности, условиях ее развертывания в организации и об инструментах, которые могут быть использованы для реализации инновационных процессов.
Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизнес-образования.