Автор
Сьюзи Уэлч

Suzy Welch

  • 15 книг
  • 1 подписчик
  • 128 читателей
4.0
141оценка
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
4.0
141оценка
5 53
4 55
3 26
2 4
1 3
без
оценки
30

Сьюзи Уэлч — об авторе

  • Родилась: 1959 г. , Портленд, США
Я — Сьюзи Уэлч или представляю её интересы

Биография — Сьюзи Уэлч

Сьюзи Уэлч — бывшая главный редактор Harvard Business Review, а также популярный автор, телевизионный комментатор и бизнес-журналистка.

Сьюзи родом из Портленда, получила степень бакалавра гуманитарных наук в Гарвардском университете в 1981 году и затем примкнула к The Miami Herald в качестве репортёра. Оставила новостную журналистику, чтобы поступить в Гарвардскую школу бизнеса, где получила в 1988 году высшую ученую степень (Baker Scholar). Сьюзи пришла на работу в журнал Harvard Business Review в 1995 году и в 2001 году была назначена главным редактором.

Во время своего пребывания в HBR она написала множество статей по лидерству, изменениям и организационному поведению, также была…

КнигиСмотреть 15

РецензииСмотреть 9

20 января 2016 г. 15:29

2K

4

1. Успешные компании отличаются комфортной психологической атмосферой. 2. Позитивный настрой персонала на работу – один из главных активов компании в бизнесе. 3. Каждая успешная компания имеет четко сформулированную миссию, описывающую ценности, которыми она руководствуется. 4. Отсутствие искренности в отношениях между сотрудниками негативно отражается на результатах их работы. 5. Вкладывайте время и деньги только в высокопроизводительных сотрудников и самые перспективные направления бизнеса. 6. Главная задача лидера – развивать свою команду и заряжать ее энтузиазмом. 7. Низкоэффективных сотрудников следует увольнять, если не получается заставить их работать лучше. 8. При найме как рядовых сотрудников, так и руководителей обращайте внимание на добросовестность, интеллект, зрелость…

Развернуть

2 сентября 2021 г. 15:41

176

5 фишки руководителя

Мне понравился раздел про отношения руководителя к своим сотрудникам. по моему очень интересная книга. почерпнул многое. Если ты руководитель, и хочешь развиваться и развивать своих сотрудников, работай не только с сотрудниками, но и над собой! - общий посыл книги

ЦитатыСмотреть 33

AleksandrTrokhimenko

2 июля 2020 г., 22:32

Yoga_books_art

5 февраля 2020 г., 07:50

Поделитесь