Новинки Михаила Юрьевича Рогожина

Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по работе с документами (документированной информацией) в организации (на предприятии, в учреждении). Она поможет грамотно и быстро сформировать корпоративную систему делопроизводства и архивного дела в любой организации. В содержание включены, кроме прочего, новая примерная инструкция по делопроизводству, учитывающая в том числе требования ГОСТ Р ИСО 7.0.97-2016 к оформлению документов, и новые примерные положения об архиве и экспертной комиссии организации, вступившие в силу в августе текущего года.
Книга адресована руководителям организаций, их заместителям, курирующим вопросы корпоративного делопроизводства и архивного дела, персоналу подразделений, ответственных за делопроизводство и архивное дело, обучающимся по специальностям "Документационное обеспечение управления и архивоведение", "Документоведение и архивоведение", а также всем, кто интересуется проблематикой делопроизводства и архивного дела.

Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по организации корпоративного управления персоналом и бухгалтерского обеспечения процессов управления персоналом.
Законодательство приведено по состоянию на 1 апреля 2021 г.
Адресована руководителям организаций, их заместителям, курирующим вопросы корпоративного управления персоналом и бухгалтерского обеспечения процессов управления персоналом, работникам профильных подразделений, лицам, обучающимся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Бухгалтерское дело», а также всем, кто интересуется проблематикой корпоративного управления.

Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по работе с документами (документированной информацией) в организации (на предприятии, в учреждении). Она поможет грамотно и быстро сформировать корпоративную систему делопроизводства и архивного дела в любой организации. В содержание включены, кроме прочего, новая примерная инструкция по делопроизводству, учитывающая в том числе требования ГОСТ Р ИСО 7.0.97-2016 к оформлению документов, и новые примерные положения об архиве и экспертной комиссии организации, вступившие в силу в августе текущего года. Книга адресована руководителям организаций, их заместителям, курирующим…

В пособии рассматриваются наиболее насущные вопросы санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического обеспечения охраны труда персонала организаций здравоохранения. Содержание пособия излагается в соответствии с нормативными актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, с учетом редакции Федеральных законов "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", "О санитарно-эпидемиологическом благополучии, "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 31 марта 2016 г. и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.1.3.2630-10 от 28 марта 2016 г.

В издании представлен официальный текст новых Правил по охране труда в деревообрабатывающем производстве (соответствующие положения Правил, подлежащих применению с 13 мая 2016 г.).
Для руководителей, лиц, ответственных за охрану труда на предприятиях (в организациях, учреждениях), образовательных организаций, обучающих персонал в области охраны труда, лиц, повышающих квалификацию, а также всех интересующихся проблематикой охраны труда.

В издании представлены актуализированная редакция Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, методические рекомендации по организации хранения документации по специальной оценке условий труда и извлечение из Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (раздел "Охрана труда").
Для руководителей, лиц, ответственных за охрану труда и делопроизводство (документационное обеспечение управления) на предприятиях (в организациях, учреждениях), образовательных организаций, обучающих персонал в области охраны труда, лиц, повышающих квалификацию, а также всех интересующихся проблематикой охраны труда и документационного обеспечения охраны труда.
Составитель: Рогожин М. Ю.

В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям, работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям "Управление персоналом", "Документоведение и документационное обеспечение управления","Трудовое право".
Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.

Книга представляет собой краткое практическое руководство по организации повседневной деятельности отдела кадров компании. Во вводной главе рассматриваются полномочия отдела кадров и его работников. Основное содержание книги посвящено вопросам организационного и документационного сопровождения ключевых составляющих кадровой работы (прием на работу, перевод на другую работу, предоставление отпусков, направление в командировки, применение мер дисциплинарного воздействия, увольнение). В заключительной главе рассматриваются особенности кадрового делопроизводства. В приложении представлено более 50 примеров наиболее востребованных документов по организации кадровой работы: положения, инструкции, договоры, приказы и т. п.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на январь 2013 г.

Книга адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по кадровой работе (управлению персоналом), работникам служб (отделов) кадров, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления".

Книга представляет собой краткое практическое руководство по организации деятельности отдела кадров компании. Во вводной главе рассматриваются полномочия отдела кадров и его работников. Основное содержание книги посвящено вопросам организационного и документационного сопровождения ключевых составляющих кадровой работы. В заключительной главе рассматриваются особенности кадрового делопроизводства. В приложении представлено более 50 примеров наиболее востребованных документов по организации кадровой работы: положения, инструкции, договоры, приказы и т.п.

Книга адресована руководителям предприятий, их заместителям по кадровой работе, работникам служб кадров, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления".

Книга представляет собой краткое практическое руководство по организации повседневной деятельности отдела кадров компании. Во вводной главе рассматриваются полномочия отдела кадров и его работников. Основное содержание книги посвящено вопросам организационного и документационного сопровождения ключевых составляющих кадровой работы (прием на работу, перевод на другую работу, предоставление отпусков, направление в командировки, применение мер дисциплинарного воздействия, увольнение). В заключительной главе рассматриваются особенности кадрового делопроизводства. В приложении представлено более 50 примеров наиболее востребованных документов по организации кадровой работы: положения, инструкции, договоры, приказы и т. п.

Книга адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по кадровой работе (управлению персоналом), работникам служб (отделов) кадров, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления".

В пособии рассматриваются ключевые вопросы охраны труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность: школах, техникумах, университетах и др. Подготовка содержания выполнена с учетом последних изменений в нормативной базе охраны труда, соответствующих положений Государственной программы "Развитие образования на 2013- 2020 годы" (утв. распоряжением Правительства РФ от 22 ноября 2012 г. № 2148-р) и вступающего в силу с 1 сентября 2013 г. Федерального закона "Об образовании".
В пособии последовательно рассматриваются общие требования к охране труда организаций, осуществляющих образовательную деятельность, обеспечению охраны труда в процессе повседневной деятельности школ, техникумов, университетов и др., организация аттестации рабочих мест, организация расследования и учета несчастных случаев, порядок проведения проверок состояния охраны труда Федеральной инспекцией труда.
Книга адресована руководителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность, их заместителям, руководителям и специалистам подразделений организаций, осуществляющих образовательную деятельность, преподавателям и педагогам, начальникам служб (отделов, бюро) охраны труда, инженерам и специалистам по охране труда, профсоюзным активистам, лицам, ответственным за охрану труда в подразделениях, обучающимся по педагогическим специальностям, а также всем интересующимся проблематикой охраны труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Книга представляет собой краткое практическое руководство по организации повседневной деятельности отдела кадров компании. Во вводной главе рассматриваются полномочия отдела кадров и его работников. Основное содержание книги посвящено вопросам организационного и документационного сопровождения ключевых составляющих кадровой работы (прием на работу, перевод на другую работу, предоставление отпусков, направление в командировки, применение мер дисциплинарного воздействия, увольнение). В заключительной главе рассматриваются особенности кадрового делопроизводства. В приложении представлено более 50 примеров наиболее востребованных документов по организации кадровой работы: положения, инструкции, договоры, приказы и т. н.

Книга адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по кадровой работе (управлению персоналом), работникам служб (отделов) кадров, лицам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления".

В справочнике представлены основные нормативные акты по вопросам социального обслуживания граждан, прежде всего пожилого возраста и инвалидов, применяемые в повседневной организации деятельности органов и учреждений социальной защиты населения Российской Федерации.

Для руководителей и специалистов органов и учреждений социального обслуживания (социальной защиты населения), иных социальных работников, юристов, лиц, обучающихся по профессии (специальности) "Социальный работник", "Социальная работа", а также для всех интересующихся проблематикой организации социального обслуживания.

В пособии рассматриваются ключевые вопросы организации охраны труда в учреждении социального обслуживания. При подготовке содержания учтены изменения в нормативной базе охраны труда за 2012 год.
В пособии последовательно рассматриваются общие требования к охране труда учреждений социального обслуживания, обеспечению охраны труда в процессе повседневной деятельности учреждений, организация аттестации рабочих мест, организация расследования и учета несчастных случаев, порядок проведения проверок состояния охраны труда Федеральной инспекцией труда.

Книга адресована руководителям учреждений социального обслуживания, их заместителям, руководителям и специалистам подразделений учреждений социального обслуживания, начальникам служб (отделов, бюро) охраны труда, инженерам и специалистам по охране труда, профсоюзным активистам, лицам, ответственным за охрану труда в подразделениях, обучающимся по специальностям "Социальная работа", "Социальный работник", а также всем интересующимся проблематикой организации охраны труда в учреждениях социального обслуживания.

Классификатор включает введенную в действие с 1 января 2013 г. классификацию видов экономической деятельности по классам профессиональных рисков, а также тексты основных нормативных актов, регламентирующих деятельность по управлению профессиональными рисками.

Для руководителей юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, специалистов по охране труда, юристов, лиц, обучающихся (повышающих квалификацию) по специальностям (направлениям) "Техно-сферная безопасность", "Охрана труда", а также для всех интересующихся проблематикой выявления, оценки и снижения профессиональных рисков в процессе трудовой деятельности.

В пособии представлены важнейшие нормативно-правовые, нормативно-методические и нормативно-технические акты по пожарной безопасности, а также примерная инструкция по пожарной безопасности предприятия (организации, учреждения) (индивидуального предпринимателя). Технический регламент "О требованиях пожарной безопасности" (в редакции, действующей с 1 января 2013 г.) дополнен вступившими в действие в 2012 г. Федеральным законом "О добровольной пожарной охране", Правилами противопожарного режима (утв. постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390), иными актами Правительства РФ.

Пособие предназначено для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителей, начальников нештатных пожарных команд, индивидуальных предпринимателей, менеджеров, специалистов по охране труда, а также всех работников, которым в соответствии с порученными трудовыми обязанностями (трудовым договором) предписывается соблюдение правил и норм пожарной безопасности.

В книге рассмотрены основные вопросы земельных правоотношений с участием граждан (физических лиц). Главное внимание уделено освещению новаций, привнесенных в законодательство в последние годы.
Помимо механизма сделок с земельными участками автор описывает все сопровождающие их действия: кадастровый учет, регистрацию, земельный контроль. Приведены необходимые для оформления типовые документы. Разбираются вопросы платы за пользование и владение земельными угодьями, а также санкции за нарушение установленного порядка землепользования (землевладения), в том числе предусматривающие ограничение и прекращение прав граждан на пользование (владение) земельными участками.
Книга адресована всем интересующимся вопросами земельных правоотношений.

Сборник содержит более 100 форм исковых заявлений и жалоб, которые помогут вам защитить свои права и интересы в суде. В нем вы найдете всю необходимую информацию о защите семейных, имущественных, наследственных прав, защите от неправомерных действий органов власти (местного самоуправления).
Структура представленных исков и жалоб отвечает требованиям Гражданского процессуального кодекса РФ. а их оформление - требованиям Государственного стандарта. К любому интересующему вас иску или жалобе вы найдете перечень документов - его доказательную базу. Все образцы документов снабжены краткими ситуативными комментариями со ссылками на действующее законодательство.

В настоящей книге в концентрированной, удобной для восприятия форме приводятся наиболее важные сведения об основных правилах ведения деловой переписки и образующих ее документов. Издание содержит ценные практические рекомендации по работе с двадцатью видами деловых документов. Все разделы книги снабжены наглядными примерами для использования в повседневной деловой переписке.

Адресовано руководителям предприятий (организаций, учреждений) всех форм собственности и направлений деятельности, их заместителям по управлению, работникам служб документационного обеспечения управления (делопроизводства), помощникам, референтам и секретарям, обучающимся по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Менеджмент организации", а также всем, кто заинтересован в эффективной повседневной деловой переписке.

Второе издание одной из лучших отечественных книг по делопроизводству. Комплексно и в доступной форме освещается система документационного обеспечения в контексте Национального стандарта Р ИСО 15489-1-2007 "Управление документами". Материал изложен с опорой на актуальную практику делопроизводства и самые последние нормативные акты. Учены изменения в организации хранения документов. Адресовано специалистам секретариатов, служб делопроизводства, заведующим архивом, работникам аппарата суда, нотариусам, владельцам и руководителям предприятий, а также обучающимся по специальностям "Документоведение и документационное обеспечение управления"…