Эстер Дерби — новинки

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.

Эстер Дерби и Диана Ларсен - два успешных фасилитатора, более 20 лет работающих в области разработки программного обеспечения. Их книга посвящена главным образом коротким ретроспективным сессиям, которые проводятся по итогам итерации продолжительностью от одной до четырех недель. Авторы доступно описывают структуру ретроспективной сессии, процесс ее планирования, разработки и проведения, а также делятся подробными сценариями, пошаговыми инструкциями и историями с реальных ретроспектив. Эта книга будет полезна не только лидерам Agile-команд, но и всем руководителям, которые стремятся к тому, чтобы члены их команд совместно размышляли,…

See how to mine the experience of your software development team continually throughout the life of the project. The tools and recipes in this book will help you uncover and solve hidden (and not-so-hidden) problems with your technology, your methodology, and those difficult "people" issues on your team.

Project retrospectives help teams examine what went right and what went wrong on a project. But traditionally, retrospectives (also known as "post-mortems") are only helpful at the end of the project--too late to help. You need agile retrospectives that are iterative and incremental. You need to accurately find and fix problems to help the team today.

Now, Derby and Larsen show you the tools, tricks, and tips you need to fix the problems you face on a software development project on an on-going basis. You'll see how to architect retrospectives in general, how to design them specifically for your team and organization, how to run them effectively, how to make the needed changes, and how to scale these techniques up. You'll learn how to deal with problems, and implement solutions effectively throughout the project--not just at the end.

With regular tune-ups, your team will hum like a precise, world-class orchestra.

Great management is difficult to see as it occurs. It's possible to see the results of great management, but it's not easy to see how managers achieve those results. Great management happens in one-on-one meetings and with other managers---all in private. It's hard to learn management by example when you can't see it.
You can learn to be a better manager---even a great manager---with this guide. You'll follow along as Sam, a manager just brought on board, learns the ropes and deals with his new team over the course of his first eight weeks on the job. From scheduling and managing resources to helping team members grow and prosper, you'll be there as Sam makes it happen. You'll find powerful tips covering:
- Delegating effectively
- Using feedback and goal-setting
- Developing influence
- Handling one-on-one meetings
- Coaching and mentoring
- Deciding what work to do---and what not to do
- ...and more.
Full of tips and practical advice on the most important aspects of management, this is one of those books that can make a lasting and immediate impact on your career.