Джоан Голдсмит — об авторе

Предложить изменения

Если вы - менеджер среднего звена (как я), вам эта книга грозит фрустрацией и разочарованием. Заглавная мысль: менеджмент среднего уровня изжил себя как класс в условиях современной экономики, и его остатки нужно рубить на корню. Написано в основном для топов и собственников бизнеса. Применить некоторые идеи в практике руководства очень бы хотелось, но вряд ли удастся, если вы стоите не у самого главного руля в компании, ибо речь идёт об организации всей кадровой системы в целом. Спойлерить не буду, но вкратце вся книга построена на противопоставлении двух систем организации компании: традиционной иерархической и матричной, в основе которой стоят самоуправляемые команды сотрудников. Первая преподносится как убыточная и устаревшая, вторая как наиболее продуктивная и инновационная.…