Стэнли М. Галли — об авторе
- Умер: 9 октября 2017 г. , Пенсильвания, США
Биография — Стэнли М. Галли
Стэнли М. Галли — американский ученый, преподаватель, профессор в области управления персонала.
Получил степень доктора философии (Ph.D) в области организационной психологии Мичиганского Университета в 1997 года.
Книги
Смотреть 1Библиография
2009 — Strategic Staffing (совместно с Джин Филлипс, 5-е издание вышло в 2023 году)
2010 — The Legal Context of Staffing (совместно с Джин Филлипс)
2010 — Assessing Internal Job Candidates (совместно с Джин Филлипс)
2010 — Assessing External Job Candidates (совместно с Джин Филлипс)
2010 — Staffing to Support Business Strategy (совместно с Джин Филлипс)
2010 — Staffing Forecasting & Planning (совместно с Джин Филлипс)
2011 — Organizational Behavior (совместно с Джин Филлипс и R.W. Griffin, 13-е издание вышло в 2020 году)
2013 — Human Resource Management (совместно с Джин Филлипс, 3-е издание вышло в 2021 году)
Рецензии
Смотреть 128 апреля 2019 г. 13:24
163
4
Неплохая базовая книга для того, чтобы разобраться в планировании персонала, если нужно выбраться за пределы советских "организации и нормирования труда". Рассмотрены несколько базовых методик для того, чтобы определить сколько вам нужно будет сотрудников, сколько вы сможете получить из разных источников, и как быть, если у вас есть избыток или недостаток. Ничего не сказано о том, как распределять нагрузку имеющихся сотрудников и планировать их расписание. Все советы больше применимы к большим организациям, когда можно говорить о статистических закономерностях. Книга выпущена в 2009 году, но за прошедшие 10 лет не устарела.