Автор
Виктор Васильевич Козлов
  • 2 книги
  • 1 читатель
4.0
1оценка
Рейтинг автора складывается из оценок его книг. На графике показано соотношение положительных, нейтральных и негативных оценок.
4.0
1оценка
5 0
4 1
3 0
2 0
1 0
без
оценки
0

Виктор Васильевич Козлов — новинки

  • Философско-этические основы бизнеса Виктор Васильевич Козлов
    ISBN: 978-5-532-09621-9
    Год издания: 2019
    Издательство: Литрес: Самиздат
    Тема корпоративной социальной ответственности бизнеса актуальна в дискуссиях о путях развития общества. Однако беседы автора с руководителями ряда крупных российских компаний и частных банков показали, что они считают понятие КСО нонсенсом, полагая, что он отражает стремление государства «переложить» социальную ответственность на плечи частного капитала. В монографии сделана попытка осмыслить аспекты природы предпринимательства, философско-этических основ бизнеса и проблемы ответственности организации перед обществом. В оформлении обложки использованы картинки с сайта depositphotos по лицензии CC0.
  • Феномен лидерства в стратегии управления государством: эволюция Михаил Кулапов
    Язык: Русский
    Книга «Феномен лидерства в стратегии управления государством: эволюция» представляет собой исследование основополагающих качеств лидеров, их поведения и эволюции в различных государствах, состоит из множества многосторонних оценок и личного мнения авторов относительно широкого круга известных и влиятельных людей прошлого и настоящего. Основная идея книги: показать, как в различные времена, одни лидеры способствовали поступательному развитию возглавляемых ими государств, а другие приводили их в состояние упадка.
  • Организационное поведение. (Бакалавриат). Учебное пособие. Юрий Одегов
    ISBN: 9785406097199
    Издательство: КноРус
    Язык: Русский
    Освещены современные проблемы организационного поведения – от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам командообразования, мотивации и стимулирования персонала. Показан опыт российских компаний в сравнении с международными. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационного поведения.