За что менеджеров нужно сразу увольнять? Итак, за что мы увольняем менеджеров: 1) воровство, 2) необучаемость, 3) диверсии и хронические ошибки, 4) серое кардинальство, интриги, 5) откаты, левак, 6) утрата доверия, 7) нарушение субординации, трудовой дисциплины, 8) нарушение норм труда и гигиены, 9) пьянство, наркомания.