Ричард Борзов — новинки

Так сложилось, что поиск работы и подбор персонала — территория взаимных претензий соискателей и HR-менеджеров. Между тем никакого противоречия здесь нет: они объективно нужны друг другу и должны стать друзьями. «Батл с кадровиком» поможет соискателям чувствовать себя спокойно и уверенно на всех этапах трудоустройства, а HR-менеджерам — по-новому взглянуть на собственную работу.
В книге объясняется, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; описываются методики проведения интервью; даются примеры удачных ответов на собеседованиях. Кроме того, разбираются отборочные тесты и приводится содержание компетенций, которые необходимы кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах. Все эти знания будут весьма полезны участникам различных открытых конкурсов управленцев, таких как «Лидеры России» и их региональные аналоги.
Издание представляет интерес для выпускников вузов, начинающих специалистов и для тех, кто уже имеет богатый профессиональный опыт.

Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1% россиян ежегодно меняют работу. Это означает, что каждый год количество соискателей превышает 31 млн человек. Такая внушительная цифра заставляет HR-менеджеров ответственнее подходить к подбору персонала и устраивать кандидатам настоящий "марафон". Телефонное интервью, стресс-интервью, деловые игры, презентации, психологические тесты и еще с десяток методик - всё это используют кадровики, чтобы выбрать одного из сотни претендентов.
"Батл с кадровиком" - практическое пособие для соискателей. Автор книги Ричард Борзов, карьерный консультант с многолетним опытом, рассказывает о том, как успешно пройти собеседование и выполнить тесты.
В книге описывается, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов; дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах. Эти знания потребуются в борьбе за победу и в различных конкурсах для управленцев.
Издание будет полезно как выпускникам вузов и начинающим специалистам, так и тем, кто уже имеет богатый профессиональный опыт.