Рецензия anatoly на книгу «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»
3
16 апреля 2007 г.
Книга НЕ отвечает на вопрос как оценить человека за час и как эффективно построить сценарий интервью, но она полезна для общего развития.
Автор подробно описал психологические аспекты проведения интервью и поделился знаниями о выявлении личностных качеств кандидата. Много примеров, есть упражнения с комментариями.
Книга может быть полезна для кандидата при подготовке к собеседованию в крупную компанию.
