Рецензия gregor_zamza на книгу «Лучшие HR-решения»

Это сборник статей, выходивших в разное время в журнале "Кадровое дело", сборник, посвященный самым разным вопросам управления персоналом. Обучение, аттестация, корпоративная культура, управление конфликтами и даже тайм-менеджмент.
То, что книга - это сборник статей, это и хорошо, и плохо. Хорошо, поскольку каждый из авторов успешно решил задачу "упаковки" знаний в не самый масштабный формат - формат статьи. Поэтому "воды", так нелюбимой отечественными менеджерами, в книге нет. Наоборот, сухо и по делу.
Тем не менее, то, что перед нами статьи, и то, что они писались в первую очередь в журнал, а лишь потом были собраны в книгу, наложило неизбежный отпечаток на тексты. Ничего нового. То есть, никто из авторов "Америки не открыл". С другой стороны, не всем же открывать новые континенты, так что сборник читать стоит. Но не как "бизнес-откровение", а скорее - как поваренную книгу. Вроде бы и рецепт знаешь, и блюдо готовил сто раз, но еще раз заглянуть стоит.

ЗЫ. Название книги, ИМХО, неудачно и может ввести в заблуждение. Можно подумать, что это сборник кейсов, хотя, конечно, это не так.