Рецензия Julianna на книгу «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»
3
5 мая 2009 г.
Описаны основные методики проведения собеседования. Несколько примеров и правильных/ неправильных ответов. Некоторые моменты были интересны. Но в основном, избитые фразы и советы, которых очень много в интернете...
