Дотошный рассказ о том, как превратить свою компанию из просто хорошей в великую. Авторы с самой первой страницы, фактически взяв читателя за ручку, ведут его от главы к главе, каждые три строчки беспокоясь, - не споткнулся ли, не заплутал. "Ступенька, милорд, ступенька".
Путь к великой компании лежит через Лидерство, Видение, Стратегию, Инновации и Тактическое совершенство. В итоге компания приобретает репутацию и влияние, и становится результативной и долговечной, то есть такой, какой, в представлении авторов, и должна быть настоящая великая компания.
Такое пристальное внимание к деталям понятно, если знать оригинальное название книги - "Beyond Entrepreneurship". По сути книга - рецепт компаниям, только-только миновавшим первый этап жизни. Прошедшим (если вспоминать Адизеса) период младенчества, и застывшим в изумлении - что дальше-то?
А дальше право руководителя - следовать ли советам авторов-консультантов или идти собственным, неторным путем, полагая, что российская действительность - "это вам не тут", и многое здесь просто работать не будет.

Помимо прочего, книга - замечательное терапевтическое средство для менеджера среднего звена, уставшего от самодурства начальников. Она позволяет в экстазе бить себя по коленке и заговорщицки шептать - "Ведь верно, ведь правильно...". Параллельно надеясь, что никто не слышит:)

Это сборник статей, выходивших в разное время в журнале "Кадровое дело", сборник, посвященный самым разным вопросам управления персоналом. Обучение, аттестация, корпоративная культура, управление конфликтами и даже тайм-менеджмент.
То, что книга - это сборник статей, это и хорошо, и плохо. Хорошо, поскольку каждый из авторов успешно решил задачу "упаковки" знаний в не самый масштабный формат - формат статьи. Поэтому "воды", так нелюбимой отечественными менеджерами, в книге нет. Наоборот, сухо и по делу.
Тем не менее, то, что перед нами статьи, и то, что они писались в первую очередь в журнал, а лишь потом были собраны в книгу, наложило неизбежный отпечаток на тексты. Ничего нового. То есть, никто из авторов "Америки не открыл". С другой стороны, не всем же открывать новые континенты, так что сборник читать стоит. Но не как "бизнес-откровение", а скорее - как поваренную книгу. Вроде бы и рецепт знаешь, и блюдо готовил сто раз, но еще раз заглянуть стоит.

ЗЫ. Название книги, ИМХО, неудачно и может ввести в заблуждение. Можно подумать, что это сборник кейсов, хотя, конечно, это не так.