|
|
|
|
Масса неизвестных названий американских магазинов, фирм, марок,адресов, незапоминаемое огромное количество имен. В сумбуре этой лишней информации теряется смысл. Если в том он и состоит, то выходит, что все крайне печально в ентом Майкрософте.
Дуглас Коупленд. Рабы "Майкрософта". Впечатление от книги, будто мою голову забили детальками лего, разноцветным пластиком, всевозможными фантиками, лейбочками, логотипами и прочим информационным шумом. Ну и Коупленд в своем стиле: пишет афоризмами и готовыми постами для жж, при этом на пятистах страницах - лишь отдаленный намек на сюжет. Поэтому я бы даже с большим удовольствием читал его книги сразу разобранными на интересные цитаты, чем целиком. Но все равно он молодец: умеет выразить словами то, что у меня может только витать в непонятных ощущениях и никак не формируется в отдельную мысль. Пишет обо всем: от лаконичных описаний погоды - до предложений, как можно рационально использовать тело Ленина.
Большие корпорации всегда нацелены на получение максимальной прибыли и наибольшей эффективности от огромнейшего штата своих сотрудников. Они создают для своих работников все условия, позволяющие добиться только лишь этих целей: строят жилые "городки", отделывают офисные помещения, предоставляют социальное обеспечение, создают целую инфраструктуру, - всё, что только может обеспечить наиболее комфортные условия для работы. Взамен они забирают у своих сотрудников годы жизни, фактически превращая их в своих "рабов". А когда человеческий ресурс исчерпает себя, его просто заменяют на новый:
Фаза "работа - это жизнь" длится приблизительно лет десять. Так что хватайте их, пока они молоды, и постарайтесь сделать так, чтобы они никогда не повзрослели.
Автор в своей книге описывает, как группа программистов, работающих в одной из таких корпораций и, вроде бы, вполне довольных своей "жизнью", в один прекрасный момент решают выйти из "большой игры" прежде, чем они подойдут к "грани увольнения", и заняться работой над собственным проектом. С одной стороны, они ввязываются в рисковое предприятие, и вынуждены уже самостоятельно думать о жилье, о стабильности доходов и поиске финансовых ресурсов, но с другой стороны, они начинают понимать, чего их лишала Корпорация. Они наконец-то начинают жить по-настоящему, чувствовать, любить, страдать, строить отношения...
Кому-то книга может показаться скучной из-за большого количества "лишних" мелочей, обрывков дневниковых записей, но именно таким образом автор хотел показать жизнь ребят, вырвавшихся из "рабства" во всех её аспектах. И как мне кажется, ему это вполне удалось.
переводчика надо убить.
если найду с хорошим переводом, перечитаю
я была в похожей крупной западной компании - поэтому первые 10 страниц читала, закатываясь от смеха. Еще забавнее - что в книге 1993 год, а сейчас уже закончились "нулевые" - но все одно. Поистине корпоративная культура - предмет для непрекращающихся рассуждений и дебатов. Плюсы, минусы, наличие\отсутствие Жизни - эххх, каждому свое. Умей вертеться, как говорят. Или умей решаться принимать Свои решения.
Концовка немного поразила. А потом я поняла.
В противовес теперь наверное почитаю про СтивДжобсЛандию - iКона на очереди=)
Книга рассказывает о маленьких людях в БОЛЬШИХ компаниях и их попытках изменить свое несчастливое существование. В частности сфера IT. Мне эта тема близка как никогда, ведь я как раз такой маленький человек в БОЛЬШОЙ компании пожизни. Непорадовал уж очень правдивый вывод всей описанной истории - от больших компаний нигде не спрятаться не скрыться.
Маленькие люди, большие корпорации, в общем читать было интересно, но желания перечитывать не возникло.
И не возникнет
Будь такая книга про русских программистов-компьютерщиков, там миллионеры не были бы такие благородные, обязательно бы примешали дурнопахнущих девяностых, а каждый второй вспоминал если не спектрум, то денди.
Довольно увлекательная книга, интересно прочитать как со стороны менеджера, так и со строны программиста. Встречаются, правда, множество марок и названий магазинов, которые для русской аудитории не всегда понятны, но в целом, книга довольно интересна.
