Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим

Отто Крегер, Дженет Тьюсон - Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим

ISBN: 5-17-028715-1, 5-271-11228-4, 0-440-50704-9
Год издания: 2005
Издательство: АСТ, Астрель

Описание

Книга "Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим" поможет вам понять причины поступков других людей и разобраться в мотивах своего поведения - на работе, в любви, в воспитании детей и всех прочих сферах повседневной

Эти книги тоже могут вас заинтересовать

Оливер Сакс - Антрополог на Марсе
Оливер Сакс 67 читателей 19 рецензий 12 цитат рейтинг 5 из 5
Франц Кафка - Замок
Франц Кафка 808 читателей 68 рецензий 38 цитат рейтинг 4 из 5

Рецензии читателей

Отто Крегер, Дженет Тьюсон - Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим

рейтинг 3 из 5
3

13 августа 2010 г.

Не нужно быть доктором психологических наук (с)

Для уже знакомых с типологией эта книга не откроет Америки, но на наглядных примерах и относительно конкретных аспектов жизни типологию пояснит. Признаюсь, большей частью я только просматривала страницы, наглым образом обращая внимание на одни только характеристики своего типа (не настолько увлечена психологией). Но однозначно: очень-очень многое относительно самого читателя и людей, окружающих его, разложится по полочкам, не в последнюю очередь благодаря простоте и доступности текста.

Отто Крегер, Дженет Тьюсон - Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим

рейтинг 3 из 5
3

5 февраля 2011 г.

Для своего жанра книга позитивная и самодостаточная. По мере возможностей авторы избегают (и у них, как правило, получается) искушения типировать в терминах соционики все вокруг, вплоть до неба над головой и морального закона внутри. При этом некоторые авторские наблюдения из жизни действительно забавны...
И все же книга - однозначно продукт американского стиля типирования, с его сугубой прагматикой и бумбастик-позитивом. Что-то большее получить из нее невозможно.
Очевидный плюс: прочитав книгу, можно сэкономить на курсах "MBTI для управленцев", которые сейчас продвигают Эрнст&Янг и прочие консалтеры.